2024年工作参考总结-行政后勤内勤工作参考总结 VIP专享VIP免费

2021年工作参考总结-行政后勤内勤工作参考总结行政后勤工作总结本学期，在学校校长室的直截了当领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳方向，强化后勤内部各环节的治理，强化平安卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高本身素养，不断加强效劳认识，通力合作，克服困难，后勤工作获得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提早一周到新华书店搬运教材，并进展分发。食堂的同志开学前几天，主动到校清扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机等进展了认确实清理维修，及时装备各种教学设备设备，使教学工作正常进展。2、加强学校附餐和食堂治理体制的改革。上学期附餐的供应方式为定点供应，如此的方式既让学校为学生的饮食平安操心，又为忙于抓质量花费特别多时间，针对如此存在的征询题，我们组织有关人员到临近的学校参观学习，认真汲取别人对治理学生附餐经历，取长补短。学校在资金十分困难的情况下，投资1.5万元，下决心改造了旧食堂，购置了锅炉、拌和机、切肉机、豆浆机和必须的厨具、器具，请有经历的师傅指导改良操作场所，确保符合卫生平安要求。招聘附餐操作工3人，签订平安卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩明晰。通过一学期的运转，情况良好，质量提高了，平安卫生让人们更放心，得到了社会和学生家长的好评。按照上级的要求，在完成附餐改制的同时，对学校食堂的治理进一步进展了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，装备的专职仓库保管同，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求本人，努力提高效劳质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，学校正全体住校教职工宿舍统一安装了电表，实行按电表数收费，效果明显，原来每月的电费要七、八千元，现在三个月的电费也只有六、七千元，通过电表度量治理，既使教职工养成了节约的好习惯，又为学校节约了一笔可观的开支。按照上级要求和教师意见，本学期对食堂、附餐的下脚料进展了谁要谁附款的方法，由原来的不收费到现在的协议缴费，增加了学校的收入。对学校出租的房屋，坚持与租赁户签订好协议，明确年租金和相关职责，做到有据可查，有法可依。要求全校师生要保护学校公物，减少不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。4、正常餐点供应，确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并构成会议记录。签订了平安卫生责任状，并要求全体后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级平安卫生培训，及时传到达后勤人员，及时整改。加强门卫人员考核，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫平安责任书，本学期值班人员的工作职责明显加强，做到了来客登记，热情接待，严把校门平安第一关。5、坚持一年一度的教室治理责任签订，与各班主任和教室治理人员落实责任，定期和不定期进展检查、记载，按分值实行奖惩。6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标“后勤工作总结”版权归作者所有;请注明出处!准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户;坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先批准再报支，实行民主理财，定期公布;坚持票据标准，分类分项，一级明细，汇总无讹。1000元以上报上级审核批准后再采购;坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。7、积极配合学校中心工作。本学期“六有工程”、“三新一亮”、“随班就读现场会”、“综合治理检查”等严峻活动，后勤人员主动参与，积极配合，从物力、人力、财力...