2021年工作参考总结-第三季度工作参考总结范文后勤治理处第三季度工作总结第三季度，后勤治理处在院党委的正确领导下，按照省委、省卫生计生委党组要求，认真开展群众道路教育实践活动“回头看”，后勤党支部全体党员干部深化查摆征询题、广泛征求意见，开展批判和自我批判，制定整改方案、建立整改台账、实在整改征询题。全处各部门不断坚持以科学开展观为指导，抓团队促工作、抓团结促和谐、抓创新促治理、抓实干促成效，明确工作上台阶的年终目的，进一步标准治理，狠抓质量和效率，紧紧围绕医院医、教、研中心工作，为临床一线提供坚强的后勤保障。现将第三季度后勤治理工作总结如下：一、认真开展党的群众道路教育实践活动“回头看”。后勤党支部不断将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依照，通过组织屡次党员以及各部门治理层干部的集中学习，全处党员干部思想认识得到进一步提高。参与党总支召开的专题民主生活会，认真查摆本身征询题，广泛征求意见和建议，建立了台帐，制定了切合实际的整改方案，狠抓落实。严密结合深化一线上门效劳责任制，有效处理临床一线和群众反映的突出征询题，把“以病人为中心”效劳临床一线作为一切工作的出发点和落脚点，大力推开工作上台阶，让临床一线和群众享受更加优质高效的后勤保障效劳。二、坚持不懈的加强党风廉政建立。按照院党委党风廉政建立总体部署，后勤治理处班组长以上治理层干部均按时参加医院组织召开的落实“党委主体责任和纪委监视责任”专题学习会，收看警示教育片《对行为零容忍》，集中学习了省委20号文件《关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的意见(试行)》以及省卫生计生委主任、党组书记李广胜的重要讲话精神。后勤治理处各部门均组织了集中学习会，深化学习，深化领会，坚决纠正“四风”，严格遵守“八项规定”和省委假设干意见等有关廉洁自律的规定，从根本上杜绝违规违纪行为，主动转变作风，改善效劳，提高效率，在治理精细化上下苦功，使后勤维修、效劳、保障水平得到进一步提高。三、深化基层调研，解难题，办实事。为进一步提高基层班组治理水平，理解一线职工心声，协助克服困难，后勤治理处领导深化到保障第一线的水工班、库房以及物业办等多部门进展调研，并与一线工作人员在现场进展座谈交流，送去了最诚挚的慰征询，处理了多项难题，同时也对保障效劳工作提出了更高的要求。通过对班组长及中层干部在治理上的严格要求和耐心指导，科室、班组在治理方面得到了极大的改善和强化，而且广大后勤一线职工决心倍受鼓舞，各效劳保障部门的精神相貌焕然一新，展示在省医临床一线的每个角落。四、院容院貌极大改善，医院整体形象大幅提升。后勤治理处持续开展“美丽省医”、“创立文明楼院”活动，强力推进实现医院环境舒美化的目的。物业保洁成绩突出，临床一线及门诊办联席会议提出的征询题大幅减少，全院花卉租摆和绿化养护成效明显。8月份，后勤治理处积极响应市政府关于“四城联创”工作的号召，全力配合辖区办事处创立工作，全面启动家属区集中整治行动，将文明楼院建立推向高潮，包括对室外道路、楼道步梯、绿化带、门球场和居民活动场地等公共区域按照市政建立标准进展整修，去除乱堆乱放杂物，加强绿化效果，完全改善家属区居住环境。同时，为方便患者和医务人员通行，后勤治理处领导还深化现场调研，制定出1号病房楼一层西通道的修缮方案，由总务科姚班长牵头，加班加点，于8月31日顺利完成施工，对全长80米、宽2.3米的人行通道地面进展修补硬化，并对80米长、4.2米高的墙壁粘贴上整洁的墙砖，整个人行通道焕然一新，极大方便了广大住院患者和医务人员的通行，同时还美化了医疗环境，遭到高度好评!五、后勤固定资产全部实现信息化条码治理。为按计划高质高效完成我院后勤固定资产条码治理工作，后勤治理处抽调精兵强将大力支援一线，总务库房赵玉琴护士长以及全体工作人员加班加点，齐心协力，克服资产多、分布广、人员少、时间紧、任务重等多重困难，于9月底较好地完成了全院后勤固定资产清点、录入和条码粘贴工作，他们的足迹普及医院每个角落，有的同志还带病坚持工作，为我...
