2021年工作参考总结-国企工作参考总结范文参考国企综合办20xx年工作总结一上半年，在公司党、政、工的正确领导下，在其他各兄弟部室、区队的大力支持下，我们综合办的全体工作人员紧紧围绕公司中心工作，充分发挥综合办承上启下，沟通内外，协同左右，联络四面八方的枢纽作用，通过大家的共同努力，较好的完成了各项工作任务和各位领导临时交办的任务。现将上半年工作总结如下：成绩方面：一、办公室工作：1、4、6月份，办公室圆满的完成了党委换届、员工代表大会、纪念建党90周年座谈会的组织和召开。每月一次的经理办公会议、平安办公会议，还有其他各类会议均能按时通知，并做好会前的预备，会中效劳及记录工作。2、今年以来，由于公司企业改制的变更，这就使各种检查频繁，有时一天要接待两批甚至三批检查人员，我们的工作人员总是任劳任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各种会议仍然上级领导到公司检查调研工作等，都能做到热情接待，认真细致，严谨标准，有序运作，让外来人员有宾至如归的感受，表达了星火人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。截止六月份，公司共接待各级检查、来人来访31次，工作就餐46桌。3、严抓收发工作，做好效劳。不管是报纸、文件的收发，都做到有签收，有登记，不管工作再忙，都要求工作人员不拖延文件、报刊的发放工作。4、从严要求，认真做好文秘工作。从文件的起草、审核、审批到印发，一路均是严字当头，严把办文程序关、严格关、文字关和政策法律关，既确保了办文质量，又维护了文件的严肃性和有效性。5、严抓印章治理工作。公司印章由专人治理，并严格用印制度，建有用印登记薄，关于不该用印的绝不乱用，以防止给公司带来负面阻碍。6、认真做好档案治理。由专人负责，认真做好文书材料的搜集、整理、归档、立卷，做到材料齐全，目录明晰，装订标准、保管有序，并按照保密制度的要求，认真做好档案借阅、利用工作，上半年来没有发生文件丧失和泄密事件。7、做好办公用品的购置和发放。在尽力满足工作需要的根底上，大力倡导节省节约，该购置的一定先经主管领导审批后再购置，不该购置的一律不予购置。至6月底，全公司办公品和矿泉水费用共计1520214.6元。8、认真做好领导办公室卫生工作。坚持每天清扫领导办公室，一周一次大扫除，并定期为领导清洗床单、被罩、枕巾，为领导制造一个舒心的工作环境。二、劳资工作：1、进一步完善和下发了《员工考勤治理制度》、《员工请销假制度》、《解除劳动合同治理方法》、《职业病防治方法》、《20xx年培训计划》、《矿井劳动定员规定》等文件。对20xx年1月至5月份长期旷工的58名农民工，按照公司有关文件规定进展了除名和办理理解除劳动合同关系。2、起草了《公司工资治理方法》《年薪制度方案》《专业技术岗位津贴方案》《员工工资标准方案》《关于实行员工工龄津贴方案》基层区队经济承包合同及部室承包目的责任书等正在讨论和研究过程中。3、在劳动标准和工程定额方面，能积极配合消费部、安技部深化井下各施工现场，做到了熟悉井下消费环境，劳动组织，机电设备，材料供应等变化情况，在下达定额根底上做到公平、合理、科学、准确、强化了定额治理，在工程结算工作中能坚持原则，严格按核定的定额单价结算，克服了部分人员及个别单位工作无标准，劳动无定额的弊病。4、充分发挥了公司培训学校的职能，上半年共计岗前培训全员参训，各类技术工种培训93人，中层治理培训19人，高层治理培训18人，提高了员工的技术素养，加强了员工学知识、学技术的自觉性。5、接待了上级领导部门对公司的各项社会保险统筹养老、医疗、失业、工伤及工业统计工作的稽核和检查。6、按照公司的安排配合对放假人员进展了培训、学习、分流和安置。对全公司进展了长期不定时，不定期的劳动纪律检查，获得了较好的效果。三、后勤工作：1、年初针对办公室布置混乱的现状，组织人员进展清查落实，主要是办公楼三楼、四楼的闲置房进展了清理归置，收到了较好效果。2、对全公司的办公用品进展了财产登记造册，做到公共财产有备案可查，有效地加强了公共财产的治理。3、给沟外单身楼，装备了高素养、责任心强的治理员...
