2021年工作参考总结-妇女工作参考总结(机关)按照~年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗制造新业绩,提升素养制造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目的,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素养的省直机关女职工团队和建立效劳型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、效劳、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:一、以“法制宣传年”为契机,做实维护女职工合法权益工作1
关注女职工生命健康一是催促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推进执行辽直妇发[~]6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、构成向省直机关妇工(女职)委上报反响表制度
已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反响表
二是布置参加省总工会~年起开展的“团体女性安康保险”
截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份
三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格
关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联络人碰头会,共商“关单”工作
确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联络人定期联络制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,制造性地组织各种活动的工作思路
二是构成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作标准
三是以自愿开展“关单”工作的单位为根底,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的根本信息,在参加单位联络人中进展了全口径信息交流
关爱优秀女职工一是遵照“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉材料库中选择出符合根本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获