2024年7月国开(河南电大)行管专科《领导科学基础》期末考试试题及答案 VIP专享VIP免费

2020年7月国开(河南电大)行管专科《领导科学基础》期末考试试题及答案2020年7月国开(河南电大)行管专科《领导科学基础》期末考试试题及答案(电大期末纸质考试必备资料)说明：资料整理于2020年7月5日，适用于国开河南电大行政管理专科学员期末纸质考试用。一、单项选择题1.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是(A)。A.社会属性B.自然同性C.权力属性D.服务属性2.(C)是因为拥有他人所不具备的经验、信息和技能，因此在活动中将更有发言权和威望，使得其他人会听从他的意见和指擇的一种权力。A.强制权力B.合法权力C.专家权力D.奖励权力3.领导者实施领导活动的载体是(C)。A.领导方法B.领导职能C.领导体制D.领导作风4.按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，领导体制类型可以分为(C)。A.一长制和委员会制B.集权制和分权制C.层级制和职能制D.完整制和分散制5.按照组织边界划分，领导环境可以分为(C)和外部环境。A.社会环境B.人文环境C.内部环境D.物质环境6.领导者采取放任的态度，将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理，这种授权类型是(C)。A.刚性授权B.柔性授权C.惰性授权D.模糊授权7.(C)是领导活动的最终执行者和实践者，在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。A.领导体制B.领导者C.被领导者D.领导环境8.(A)是领导的核心和灵魂，并且贯穿于领导过程之中。A.决策B.用人C.沟通D.授权9.按照组织系统划分，领导沟通此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。可分为(A)。A.正式沟通和非正式沟通B.单向沟通和双向沟通C.工具式沟通和感情式沟通D.下行沟通、上行沟通和平行沟通10.领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是(D)。A.目标考评法B.模拟考评法C.比较考评法D.群众评议法二、多项选择题11.领导职能主要包括(ABCD)。A.指挥和引导B.激励和鼓舞C.组织和协调D.决策和规划12.非正式沟通渠道的作用主要有(ABCD)。A.满足职工情感方面的需求B.弥补正式通道的不足C.了解职工真正的心理倾向与需要D.防止某些领导者滥用正式通道，有效防止正式沟通中的的信息“过滤”现象13.为保证领导效能考核的正常开展，应当注意以下原则(ABCD)。A.民主参与原则B.适度集中原则C.客观公正原则D.重视实绩原则14.领导监督的常用方法主要有(ABCD)。A.统计分析监督法B.专题调查法C.现场监督法D.民主监督法15.领导变革的主要内容包括(ABCD)。A.领导观念变革B.领导方式变革C.领导环境变革D.领导制度变革三、简答题16.领导关系的主要形式有哪些？答：领导关系的主要形式：指挥与服从关系、沟通与信任关系、合作与支持关系、评价与监督关系和动态发展与转化关系。17.什么是领导效能？答：领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效。(1)领导效能是领导活动的起点和归宿；(2)领导效能是推动领导活动的动力；(3)领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度；(4)领导效能是考核领导者的客观依据。四、论述题18.试论领导者的决策过程。答：领导者的决策过程一般包括四个阶段，即收集情报阶段；拟定方此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。案阶段；选定方案阶段；实施和监督阶段。(1)收集情报阶段。这个阶段是决策过程的初始阶段，主要通过收集组织所处环境中有关决策的各方面情报并加以分析，以便为拟定和选择备选方案提供依据。主要工作包括识别问题、诊断原因和识别目标三项具体活动。目标是拟定方案的前提。(2)拟定方案阶段。当问题和机会被识破后，领导者就应当按照拟定的目标，拟定解决问题和利用机会的行动方案。拟定方案的过程需要领导者具有丰富的创造力和想象力，利用自身的经验、知识、洞察和判断，依靠对环境的把握和分析，以实验和模拟为根据，提出可行的解决方案。领导者应当尽可能地获得更多的可行方案，以供备选。(3)选定方案阶段。选定方案的过程实际是评价备选方案并做出选择的过程。领导者应当预测和合理估计备选方案结果可能发生的概率，分析各种方案可能发生的潜在后果，并在此基础...