粮食局创先争优活动总结自创先争优活动开展以来，xx区粮食局紧密结合部门实际，突出创新性、实践性，坚持分单位、分职业，有计划、有步骤地开展活动，切实采取有效措施，不断增强党组织战斗力、激活全系统广大党员干事创业的积极主动性，为加快推进我区粮食经济发展提供了坚强的政治保证和组织保障，达到了预期效果。一、领导重视，做到高起点高标准开局。全区创先争优活动动员大会召开后，区粮食局党委非常重视，第一时间召开专题会议，传达贯彻了上级有关指示精神，对全系统的活动实施方案、如何动员部署进行了专题研究，并结合部门特色，确定了“拼搏实干、岗位创优”的活动主题和“推进基层粮站、粮库改扩建，实现粮食经济新跨越”的活动载体。随后，区粮食局党委及时抽调人员成立了由局长任组长的创先争优活动领导小组，设立了办公室，迅速进入工作状态。全系统上下各单位积极响应、迅速行动，纷纷成立了专业领导机构及工作班子，结合实际制定实施方案，积极召开动员会。由于措施得力，我区粮食系统的创先争优活动得以顺利铺开。二、联系实际，搞好工作结合促发展。活动开展过程中，区粮食局党委要求各单位结合正在开展的工作，确定鲜明、实在、具体的争创主题和活动载体，努力把创先争优的过程变为推动工作落实、实现单位工作新跨越的过程。从总体上来讲，区粮食局党委把活动的切入点放到目前粮食工作的中心上，即：推动基层粮站粮库改扩建、粮食产业化发展、社会稳定以及服务“三农”，做到有的放矢。随着时间的推移和工作重心的变化，区粮食局也将活动的重心作了适当调整，使之始终与当前工作同频共振。譬如，进入六月底以后，区粮食局的工作重心转移到组织夏粮收购当中，粮食局创先争优活动领导小组及时将任务进行调整，就小麦收购展开争创活动，从而在全系统干部职工中掀起了一场规模空前的活动热潮，有力的推动了我区的夏粮收购工作，达到了预期效果。截止8月11日，全系统从苏北、皖北等粮食主产区共调进小麦6400余吨，预计全部任务第1页共2页将在十天内完成。三、区别对待，增强活动实效。按照职位不同、业务性质不同的分类原则，区粮食局党委分别对企事业单位主要负责人、领导班子副职及副科级以上党员干部、机关单位党组织及一般党员干部、基层企业党组织和党员开展创先争优活动提出了具体要求，视各自具体情况分别争创创业先锋、服务先锋、敬业先锋和兴业先锋。具体活动开展过程中，视职业、职务以及单位的不同，设置了不同的争创内容，增加了活动的针对性，有力的避免了以往活动的大一统现象。四、积极宣传，营造浓厚氛围。充分发挥区粮食局网站、墙报以及信息等形式，采取广大党员喜闻乐见的形式，大力宣传关于开展创先争优、争做先锋活动的重要意义、总体要求、方法步骤，让广大党员吃透精神，使创先争优入脑入心，在推动东港粮食经济跨越式发展、促进社会和谐、服务“三农”、实施基层粮站粮库改扩建以及夏粮收购的实践中建功立业。日常工作中，充分利用单位集中学习时间、班子成员会、全体职工会议以及党员民主生活会等有利时机，紧紧围绕当前单位的任务目标，结合学习型机关和机关服务品牌建设，重点解决党员干部职工“重工作、轻学习”，“重落实、轻效率”，“重执行、轻思考”等问题。通过宣传发动，全体干部职工爱岗敬业、争创一流的意识蔚然成风，整体精神面貌焕然一新，全系统创先争优活动取得了阶段性成果。第2页共2页
