2021年工作参考总结-医院第一季度工作参考总结范文参考20xx年医院第一季度工作总结一季度，我院坚持以创立二级乙等中西医合医院为目的，以新院建立为中心，以绩效考核治理为力点，抓质量、强核算、固特色、谋开展，获得了较好的社会效益和经济效益。一季度实现业务收入1021.52万元，医疗收入630.53万元，较去年同期增加了5.91%，其中住院收入653.96万元，门诊收入365.16万元，较好地完成了县局下达的医疗收入目的任务。新院建立和工程推进工作亦顺利施行。一、力推绩效考核治理，充分调动医护人员积极性为强化医护人员的责任认识，焕发工作热情，在国家新医改政策的前提下，合年初县卫生局工作目的任务，加大绩效考核治理改革推行力度，召开多种会议，广泛征求意见，完善考核方案。新方案更加注重医疗质量和医德医风，使全体医护人员普遍感遭到既有压力又有动力。医院相关科室坚持每日考核每月小，年终兑现的原则，由于措施有力、治理到位，医院的核心制度得到了特别好的落实和执行，社会效益有了新的提高，同时职工绩效待遇也普遍有所增加，积极性得到了激发。二、加大人才培养引进，加强开展后劲年初，我院前往南京、苏州等地参加招录会，积极引进人才。在注重加强人才培养引进工作的前提下，确保医疗工作正常运转的同时，2021年年初，我院对医务人员进展专业技能、平安工作等培训，医教科、护理部积极组织广大医务人员进展每周一次科内学习，每月不少于一次集中培训学习，做到以奖代罚，获得了较好的效果。医院每月组织“三基”考试，参考人员都获得了较好的成绩，提高了急诊急救水平，认真施行了训练计划，提高护理队伍的综合技能水平。三、全力抓好新院建立，开拓做大医院的新天地在县局的正确指导和上级相关部门的鼎力支持下，新院建立顺利施行，我们抢抓机遇，多方协调，积极推进。目前，新院后勤综合楼已投入使用，为职工提供了优良的住宿环境;门诊楼也已经进入了内外装修阶段;病房楼正在有条不紊的建立中。四、做好信息化改造工作，提升工作效率和效劳才能年初，我院投入大量人力财力，对医院信息化系统进展全面改造提升，组织全院职工积极参加新系统的培训工作，为我院二季度新系统全面上线奠定了坚实的根底。五、严格执行国家根本药物制度按照上级文件精神，我院积极执行国家根本药物目录制度，所有购进药品均为市局规定的国家根本药物品种，并实行零差价销售;各村卫生室所需购进药品均由我院统一调配，并实行零差价销售。留、加强新闻报道宣传工作今年以来，我院在加强行风建立和开展各项工作的同时，积极注重新闻宣传工作，提升我院在社会各界的阻碍力，完成了年初目的任务。医院第一季度工作总结范文一、稳定“二甲”复审和“医院治理年”成果，严抓医疗质量。㈠、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量治理，至目前进展院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不标准、手术记录过于简单”等征询题进展了强调并要求即时整改。组织施行“双节”期间突发应急处置才能演练1次，效果满意。㈡、在克服了医务人员紧张、物资设备短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于xx年1月1日起正式成立了感染性疾病科，装备医护人员13名，设置床位25张。此科的成立，有效操纵了院内穿插感染，完毕了××地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效标准地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进展了传染病防治知识考试1次，50余人参加，合格率为100%;新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进展单独核算。㈢、加强重点学科建立。医院按照实际确定将中医科列为重点专科并积极进展了肝病(肝硬化)专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂才能建立3项专科建立申报工作。目前正在进展病历筛查及根底性的工作。㈣、进一步加强护理工作质量目的的治理。1、加强业务培训。组织护理专题讲座2次，97人参加;护理大查房1次，各科护理骨干36人参加;接着坚持“每日一征询”活动，每名护士每月书写xx字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。2、加强...
