XX年矿开展质量管理小组活动工作总结（一）组织结构：领导小组，组长：矿长，副组长：副矿长、总工程师、工会主席，成员部门：生产技术部、安全管理部、企业管理部、财务部、人力资源部、宣传部、纪委、工会、团委等
办公室设在工会，办公室主任由工会生产部长担任，办公室负责对开展班组质量管理（qc）小组活动的指导协调工作
安全管理部、生产技术部（技术科）分别负责各单位开展现场型、攻关型班组质量管理（qc）小组活动的申报、活动、考核、评比等日常工作
基层单位也成立以区科长为组长的领导组织机构，负责组织本单位开展班组质量管理（qc）小组活动的宣传培训、考核奖励等日常管理事务
成员组成：班组质量管理（qc）小组具有明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性和严密的科学性
（qc）小组的设立原则上以自愿参加、自由组合为基础
（qc）小组由组长和组员构成，一般为3-10人为宜，组长由民主选出，具有较高责任感和全面质量管理知识强、有一定组织能力的成员担任
现阶段以现有班组长和创新工作室带头人为组长，成员为原有班组成员
（二）年度推进情况
今年以来，为充分发挥广大职工在安全生产和技术创新中的积极性和创造性，以创建安全管理标准化示范班组和提升职工技术创新质量为目的，组织开展了现场型、攻关型班组质量管理（qc）小组活动
现场型质量管理（qc）小组，主要以稳定生产工序质量、改进施工质量，降低消耗，提高安全保障能力，提升服务质量为目的，围绕安全管理标准化示范班组创建，制定目标和规划，把安全管理标准化示范班组评定标准推进落实到位，实现“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”，务必确保班组安全管理目标实现
攻关型质量管理（qc）小组，主要以技术创新带头人、技术骨干和职工为成员，进行跨部门、跨单位组合，围绕职工（劳模）创新工作室，制定目标和规划，以解决实际生产技术问题和有一定难度的质
