XX年开发区管委会防治“吃空饷”工作总结按照省党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、省纪检委和省财政厅的安排部署，我单位认真开展了“吃空饷”工作回头看活动，现将防治“吃空饷”工作总结汇报如下：开发区管委会按照上级要求，对照本单位党政领导干部编制卡、工资底册和在岗情况进行自查，确定本单位不存在“吃空饷”的问题。一、2013年“吃空饷”专项治理情况2013年，冀州经济开发区管委会根据xx市纪委、监察局《关于开展治理“吃空饷”重点检查的通知》（冀州纪字[2013]27号）文件精神，认真开展了“吃空饷”专项治理工作。当时，开发区管委会在编在岗人员23人，不存在“吃空饷”人员。二、2014年“吃空饷”专项治理情况2014年，冀州经济开发区结合党的群众路线教育实践活动，继续开展“吃空饷”专项治理工作，重点建立防范吃空饷的长效机制。截至2014年11月28日，开发区在编在岗人员30人，不存在“吃空饷人员”。三、主要做法（一）高度重视，领会精神。开发区高度重视“吃空饷”治理工作，召开了全体干部职工参加的动员部署大会，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求清理对象等内容，使广大干部职工深刻认识到了治理“吃空饷”人员问题的重要性，增强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。（二）成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强“吃空饷”专项整治工作的组织领导，开发区管委会成立了由主任任组长、常务副主任任副组长、各局室相关负责人为成员的工作领导小组，统一组织开展“吃空饷”专项整治工作，领导小组下设办公室，确定了具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，做到了目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。同时公布了举报电第1页共2页话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的治理机制，确保了工作规范、顺利进行。（三）自查自纠，规范运行。按照规定程序，开发区管委会认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸，如实填写报表。“吃空饷”专项整治工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。（四）建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，一是着力完善内控内管机制，明确规定了单位主要负责人是治理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是接受监督，阳光操作。“吃空饷”专项整治工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。第2页共2页
