XX年矿队党风建设和反腐倡廉工作总结VIP专享VIP免费

XX年矿队党风建设和反腐倡廉工作总结进入2019年以来，某某某党支部十分重视党风建设和反腐倡廉工作，把这项工作纳入到日常重要议程之中。半年来，认真落实矿党委下发的矿党风建设和反腐倡廉工作责任目标及关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见，结合队工作实际，制定了党风建设和反腐倡廉工作实施方案，在深入开展党性教育和廉政教育的同时，积极开展监督检查工作，进一步完善廉洁制度，全队形成了班子清廉党风正、职工信任、队伍和谐稳定的良好工作局面，为各项任务的圆满完成奠定了扎实基础。具体做法如下：一、加强宣传教育，营造反腐倡廉的浓厚氛围。为加强教育提高认识，进一步增强队班子反腐倡廉的自觉性，队党支部紧紧围绕和谐稳定和安全生产、围绕党的中心工作，把反腐倡廉教育纳入到以党的群众路线教育和科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育及学习“两学一做”教育中来，利用“三会一课”等教育手段，组织党员干部学习《中国共产党章程》、十九大精神、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想；认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及反腐倡廉理论和习近平总书记关于廉政的重要讲话，并作好读书笔记和心得体会，进一步提高认识，杜绝了“三违”及违犯党风政纪现象。组织党员干部进行学习教育记好笔记的基础上，每名党员干部结合自身的工作实际和学习感受，进行了学习交流，通过学习交流大家的认识又上了一个层次，党员干部的思想觉悟又得到一次提升，半年来全队党员干部无一人次出现“三违”及违犯党风政纪现象。二、接受职工监督，坚持队务公开。今年以来，队进一步完善了队务公开领导小组和队务监督领导小组，以公开为原则，不公开为例外，全面推行队务公开，实施“阳光操作”，提高工作透明度，保障职工群众的知情权、第1页共3页参与权和监督权，逐步建立健全了队务公开机制，健全了公开监督保障措施。做到了队务公开工资奖金发放公平公正合理。杜绝了戴帽工资、空头工资、克扣截留职工工资、乱支乱花等侵犯职工合法权益的违纪违法行为，受到职工好评。三、健全班子议事规则，重大问题集体研究决定。2019年下半年我队进一步健全班子议事规则，对重大决策，重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都由领导班子集体研究决定并及时上报矿有关部门。今年初队党政在调查研究、征求各方意见的基础上，通过职代会进一步完善了供电队安全生产管理规定和岗位价值考核细则，分工种、分岗位制定岗位价值百分考核制度，考核范围涵盖全队所有班组车间，采用定期考核办法分片考核评比，对评出的先进个人和班组分别给予300至2000元不等的奖励，对差的个人和班组对等处罚。这项活动的开展，增强了每位职工的工作积极性。四、党政领导率先垂范，做廉洁带头人。2019年下半年以来，队党政主要负责人认真学习宣传党的方针政策，经常对党员干部进行遵纪守法教育，并带头学习党纪法规知识，工作积极，不吃拿卡要，廉政勤政作风扎实。工作期间严格遵守禁酒令，并签订了禁酒承诺，杜绝了班中饮酒现象。节假日期间，队党政为认真作好反腐倡廉工作，都及时召开反腐倡廉专题会议，认真学习反腐倡廉文件精神，对照党章查找不足，严格执行“七不准”等规定，切实转变了干部作风，形成了作风正、形象好的廉洁风气，队伍和谐稳定。五、加强效能监察，提高工作效率。在2019年下半年的工作中，我队党政积极落实矿效能监察实施办法，加强廉政监察，认真纠正查处不廉洁行为和不正之风，对落实干部职责，提高干事效能和井上供电改造项目进行立项监察，成立了效能监察领导小组，队长书记为组长，技术人员为攻关核心，各分管工长主抓项目实施，对不规范用电进行了规范，淘汰了高耗能电气，并加强干部职责的落实等，做到了责任到人，目标明确，收到了明显效果。六、加强党内监督，“四员一站”工作显著。我队党支部非常重视党内监督工作，要求全体党员严格执第2页共3页行党章，党内监督条例和党员权利保障条例等党内法规，全面落实党内监督的各项制度，保障党员的知情...