XX年上半年厂党群工作总结2019年上半年，在厂党委的正确领导和厂机关各党群办公室的关照指导下，矿党委认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，面对持续发展新形势、降本增效新任务、增油上产新工艺，不断夯实基础工作，探索创新管理方式，进一步提升了生产经营管理水平。第一方面：党组织基本情况、主要做法和取得成效一、以深入学习习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大为主线，努力提高员工队伍素质矿党委在五届二次职代会暨2018年工作会议中明确提出，新时代实现新发展，就要把党的建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽全矿各项工作，要通过强化“五清三会”基本功训练让支部强起来，坚持政治功能和服务功能相统一，确保“两个责任”、“两学一做”、“三会一课”、全面从严治党落到实处。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持中心组学习制度，2018年上半年共学习29次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。同时统一配发党员学习笔记，支部定期组织党员学习矿党委下发的学习内容，截至目前共学习28次。二、坚持“围绕中心，服务大局”指导思想，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝聚力、创造了、战斗力一是开展基层纪检委员基本功训练，搭建基本功擂台赛，提升基层支部班子思想理论水平。贯彻落实中央推进全面从严治党向基层延伸的要求，促进基层党支部纪检委员发挥好“宣第1页共3页教员”、“监督员”、“纠察员”、“调解员”、“模范员”的作用，提升基层党支部纪检委员能力素质是关键。二是坚持开展队伍建设典型经验分享，运用“五清三会”工作法，实现政治功能和服务功能相统一。第二方面：党员队伍建设矿党委紧密结合实际，以创建“党员先锋岗”活动为载体，进一步强化党员的责任意识。通过采取党员目标管理，建立约束激励机制，选树典型示范带动，引领党员立足岗位发挥先锋模范作用，在增油上产中争做排头兵。一是明确创建目标，引导党员争做“四个先锋”。在创建过程中，通过让党员制定承诺、公开承诺、践行承诺，落实党员责任。基层党支部结合党员自身实际和岗位特点，本着“具体、实在、量化、可行”的原则，指导帮助党员制定创建目标和保证措施，与党员签订目标承诺责任书。二是实行“两查三评”，强化创建活动日常管理。为有效开展创建活动，矿党委建立了“两查三评”管理制度。“两查”，即基层党支部每月对党员履行承诺情况进行一次自查，矿党委每季度对基层党支部开展创建活动情况进行一次检查，并将检查结果纳入当月绩效考核。“三评”，即党员每月进行一次自评，党支部每季度对党员进行一次点评、每年对党员进行一次民主评议。三是注重典型引领，推动全员创先争优实践。在创建活动中，矿党委高度重视选树典型，发挥典型的示范引领作用。每年七一在厂评选先进党支部和优秀共产党员的基础上，为进一步激励全矿党支部、全体共产党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密围绕“当好标杆旗帜，建设百年油田”总体目标，在推进矿持续稳健发展过程中，进一步解放思想、改革创新，发扬大庆精神，践行使命担当，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对党员作用表现突出，在全矿各项工作中发挥增产创效的先锋、节能降耗的先锋、按章操作的先锋、德优技强的先锋模范作用的典型，予以表彰，同时评选在服务生产、服务群众、服务党员上认真落实责任的服务型党支部，为服务型先进党支第2页共3页部。2018年评选了7个服务型先进党支部和27名党员先锋岗。并首次将多年努力工作的临退休老党员单列评比，进一步激发了基层党员岗位建功、勇当先锋的热情。第三方面：员工队伍建设一是丰...
