XX年党政办工作总结2014年,桂花镇党政办按照市委、市政府提出的总体工作要求,紧紧围绕党委、政府的工作重心,围绕中心,服务全局,以本办年初确定的“抓学习强素质,精业务提效率,争主动求创新”的工作目标为出发点和立足点,认真履行工作职责,充分发挥职能作用,力求做到参谋到位、服务周全、督查及时、协调有力,从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转
一、强化督查,确保工作措施落到实处今年,我办强化了督查工作,围绕乡党委、政府的中心工作和重点工作开展了多项督查活动
一是规范镇村干部队伍管理
制定并出台《桂花镇机关干部管理制度》,从《值班制度》、《首问责任制》、《民情日记》制度等方面,规范干部管理,推动机关工作作风建设和行政效能建设
二是抓好镇村干部的学习教育工作
利用远程教育平台扎实开展镇村干部的培训工作,坚持每周五学习制度
完成对村文书村公相关知识的培训,并制定村级公共服务流程,同时落实到各村
通过学习教育,镇村干部的服务宗旨意识和理想信念得到加强,面向市场、驾驭农村经济的综合能力得到提高
二、强化组织建设,优化组织构架一是严格按照方针政策发展党员,加强基层党组织建设
2014年培训积极分子47人,发展党员11人
二是完成2013年度党员的年终考核,其中优秀260人,占19
8%;合格1033人,占78
三是创新组织建设,扩大非公企业党的组织覆盖
我镇坚持“非公有制经济发展到哪里,党的工作就延伸到哪里”的思路,不断完善非公有制企业党组织建设
由企业所在地的村(社区)党支部帮助企业扎实开展党员培养工作,在优秀员工中培养入党积极分子,解决企业发展党员无门路的难题
四是继续编发《桂花工作动态》
截至目前,《桂花工作动态》共编发期,及时地将镇村的最新动态传达到各村(社第1页共3页区)、各所办,起到了表彰优秀,鞭笞落后的积极作用,加强了相互的交流和学习
五是响应号召,