XX年检察院精神文明建设工作总结2014年，xx县人民检察院围绕经济社会发展大局和检察工作主题，实施“文明创建推动检察工作，检察工作体现创建成果”战略，把握高点定位、科学发展的总基调，扎实开展精神文明创建活动，促进了检察队伍建设，推动了检察工作全面协调持续发展。先后获得全国检察机关文明接待室、省级文明单位、xx县机关党建、精神文明建设、宣传工作先进单位等荣誉称号。一、领导重视，创建工作扎实有力一是完善组织机构。年初，我院党组根据人员变动情况，及时研究调整文明单位创建工作领导小组，院领导到每位干警逐人逐项落实责任，保持创建工作组织机构不变、责任不变、制度不变、争创劲头不减。二是强化落实措施。我院将创建工作放在首要位置，检察长亲自部署、亲自指挥、亲自抓落实。领导小组建立创建台账，及时传达省、市精神文明建设工作要点，认真研究部署创建规划。三是严格考核奖惩。我院把创建工作内容纳入全年目标管理，层层签订责任状，实行一票否决，完不成创建工作任务的不得评先、不得晋级，从而形成了人人有责任，人人有任务，人人争当文明细胞的良好局面。二、文化育检，建设专业化的检察队伍一是着力加强思想教育。我院以开展培育和践行核心价值观活动、群众路线教育实践活动为契机，坚持党性教育、传统文化教育、爱国主义教育和廉政警示教育，使干警的思想素质得到了明显提高，宗旨意识、执法为民意识、严格执法意识明显增强。二是着力加强检察业务教育。我院以创建学习型检察机关为载体，开展学习现代司法理念及岗位练兵等业务学习教育活动，并完善了相应的学习考核办法和奖惩制度，激励了干警学习的主动性和积极性。三是着力落实干警职级待遇。我院认真落实干警的各项职第1页共2页级、福利待遇，又为他们建立健康档案、签订人身意外伤害保险合同，还相继落实了医疗、住房公积金、文明奖等津贴和补助费用。12第2页共2页
