XX年自来水公司党支部工作总结一、抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”
党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业改革的先锋队
支委一班人认真学习党的xx大精神和“xxxx”重要思想,提高了班子成员的决策水平和政治业务素质
认真执行民主集中制,充分发挥集体领导作用
坚持勤政廉政,以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工
“争先进,讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动
组织方面,做到机构健全、队伍安定、制度落实,有计划发展新党员
我们在吸收新党员时严格质量关,吸收培养政治上合格,业务上优秀的员工入党,制度建设;公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》,支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等
同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务公开制度等
二、狠抓思想政治教育,提高全员素质为建设一支作风正、业务精的职工队伍,公司党支部着力抓好队伍的素质建设
一方面,针对各方面宣传的职工违法违纪事例,以法纪教育为重点,用身边事教育身边人
坚持“警钟长鸣,教育优先,主动出击,防范在前”的原则,从源头抓起,从思想上解决问题,有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育
并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育,倡导遵纪守法、爱岗敬业精神
举办形式多样的学习教育活动,如开展“加强教育、强化监管”主题教育活动等
另一方面,开展岗位培训及岗位技能比武,提高职工的业务技能
支部鼓励广大职工学技术、练本领,不断提高技术水平,增强企业凝聚力
结合各部门的工作特点,开展一系列丰富多彩的竞赛活动,如供水总厂开展以“夯实基础,提高素质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为第1页共2页主题的竞赛活动