审计局文化建设总体意见根据省审计厅“十二五”审计事业发展关于“加强以‘责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献’为重点的审计文化建设”、“着力营造健康活跃的审计文化氛围”的要求,现就市审计机关加强审计文化建设工作任务分解提出如下意见
一、充分认识审计文化建设的重要性审计文化是审计群体在审计实践中形成并被广泛遵循的价值取向、精神追求、职业道德、行为方式及其制度规范等的总和
审计文化建设的核心是审计机关群体价值观的建设,它与审计事业相伴而生,并为审计事业的发展提供方向指引、智力支持和精神激励,它既能在审计组织自身肌体内创造良好的气氛,从观念、精神和无意识层次调动审计人员的工作积极性和忠诚心,使审计具有一种不断创新的能力和凝聚力;又能在审计组对外树立良好形象,为审计生存和发展创造适宜的环境,表现出蓬勃的生命力
为加强特色审计文化建设,充分发挥审计文化对审计事业科学发展的推动作用,对于进一步加速审计工作转型升级,建立具有特色的审计监督体系具有重要的现实意义和深远的战略意义
(一)加强审计文化建设,是适应形势、融入大局的要求
坚持社会主义先进文化前进方向,弘扬中华文化,建设和谐文化,发展文化事业和文化产业,满足人民群众不断增长的精神文化需求,充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能,是党的十七届五中全会和《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》在新时期提出的新目标,全力推动文化强市建设,大力营造文化建设氛围,是市委、市政府贯彻全国文化体制改革工作会议精神提出的新举措
审计机关要坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针,就必须加强作为社会文化子系统的审计文化建设
(二)加强审计文化建设,是履行职责、服务发展的要求
审计文化作为一种团队文化,具有重要的导向、激励、约束、规范、凝聚和辐射功能,在实际审计工作中具体地发挥着约束审计人员行为、调整审计团队关系的作用
审计工作要更好地第1页共6页服