关于市佳和典当行工资核算的调查报告 人力资源管理专业VIP免费

课题：关于山西省阳泉市佳和典当行工资核算的调查报告内容摘要在山西省阳泉市佳和典当行的日常财务工作，工资核算是其中基本的业务之一，是工资管理的关键。没有工资的核算，也就谈不上工资的管理。在实际操作中，工资核算是一项责任重大、时效性强的工作。它与每个职工的切身利益相关，不能有半点马虎。但是目前山西省阳泉市佳和典当行的工资核算还存在一系列的问题，本文主要对山西省阳泉市佳和典当行工资核算展开调研，针对发现的问题，例如基础设施落后；工资核算工作时间紧、任务重；工资核算的内部监督存在漏洞；工资核算人员业务技能及计算机操作水平低等问题，提出本人的改进建议，包括加强管理，对工资核算软件进行开发更新升级；合理配备工资核算人员减轻工资量；增强工资核算部门内部制度的管理；提高工资核算工作的效率；加强财务管理1队伍建设，提高财务人员业务水平等，旨在能够相应地改进工资管理水平，提高财务工作水平，从而更好地为职工服务，为山西省阳泉市佳和典当行各项工作顺利有序的开展提供可靠的保证。关键字：财务工作工资核算工资管理目录前言一、公司概况2二、调研内容三、调研结果（一）基础设施十分落后（二）工资核算工作，时间紧、任务大、压力大（三）工资核算的内部监督存在着漏洞（四）工资核算人员需要提高财务业务技能及计算机操作水平四、调研体会及建议（一）加强管理，对工资核算软件进行开发更新升级（二）合理配备工资核算人员，减轻工资量（三）增强工资核算部门内部制度的管理（四）提高工资核算工作的效率（五）加强财务管理队伍建设，提高财务人员业务水平致谢参考文献3关于山西省阳泉市佳和典当行工资核算的调查报告在山西省阳泉市佳和典当行正常的财务体系中，工资核算是其最核心的内容之一。没有工资的核算制度，就没有正常的工资管理。而在山西省阳泉市佳和典当行的正常运作过程中，工资核算的任务大、责任重。它与山西省阳泉市佳和典当行的每个职工都有着息息相关的切身利益，不能出现分毫差错。目前的工资核算工作中还是存在一些问题，如何解决好这些问题，切实保障工资核算的顺利进行，关系着山西省阳泉市佳和典当行各项工作的顺利开展。4一、公司概况山西省阳泉市佳和典当行是专门发放质押贷款的非正规边缘性金融机构，是以货币借贷为主和商品销售为辅的市场中介组织。简单来说，山西省阳泉市佳和典当行是指当户将其动产、财产权利作为当物质押或者将其房地产作为当物抵押给典当行，交付一定比例费用，取得当金的机构。二、调研内容阳泉佳和典当有限责任公司位于市开发区，是2007年7月经国家商务部批准成立的一家具有融资功效的专业公司。公司本着融通资金、发展经济、救急解困、方便快捷的服务宗旨，为广大市民投资理财、中小企业融资等方面提供服务，并通过高效运作，进一步优化衍生典当融资服务的社会职能。佳和典当行秉承现代企业的先进组织结构，实行董事会领导下的总经理负责制。公司下设民品业务部、房产业务部、汽车质贷部、股票业务部、法律事务部、财务部和办公室，各部门权责明确，高效有序，建立了一套科学的企5业运作系统。同时根据自身行业性质、公司现状及业务特点，树立了严谨、稳健、高效的管理目标。建立健全了一系列规章制度，不但保证了公司业务的平稳开展，同时使资金运用更为充分、合理。业务范围房产抵押贷款、汽车质押贷款、股票质押贷款、中小企业快捷贷款、民品典当、绝当品销售、其它业务品类。工资核算对于山西省阳泉市佳和典当行来所，占有重要地位。这项工作不仅涉及单位职工每个人的切身利益，而且是财务管理中支出比例最大的一块阵地，因此在确保会计信息的正确性与可靠性方面，起着重要的作用。（一）实施工资核算管理是维持正常的工作秩序的根本保障。对于山西省阳泉市佳和典当行的财务人员而言，做好工资核算管理工作，及时、准确地核算职工工资并发放到位，有利于员工安心工作以及促进工作的顺利开展和各项工作的正常运行。（二）工资核算管理为编制预算、填报各种报表数据提供依据。工资核算准确、完整，反映出来的情况才是真实可靠的，才是准确、6完整的。提高工资核算管理质量有利...