毕业生2020求职宝典毕业在即,担心找不到理想工作,深怕卡不到好位子,甚至,陷入失业的窘境
身为社会新鲜人的你,到底该如何踏出求职的第一步
增加自己的求职能力及机会
让我们请专家来传授必胜秘技
面试前的必胜教战你是否也有这样的困扰:如果自己不是从最好的大学,或是最热门的科系毕业,外加又没有足够的工作经验,那么如何在激烈的求职竞争中雀屏中选
别担心,就由104人力银行行销总监邱文仁、1111人力银行副总经理兼发言人吴睿颖来告诉妳
面试前的准备工作一、准备一份“适合”的履历表及自传雇主在寻找“最适合”的员工,并非是“最优秀”的员工,因此,在履历表上应该要满足所有“适合的条件”
一份有效的履历表和自传的写法是:先“研究”相关职务需具备的“个性及技能”,然后,审视自己过去“学经历”中,是否有与未来职务所需的特质“相符合”之处,最后在履历表和自传中“强化表现之”
那么,求职者就可以突显自己的适任性,因此获得面试的机会
接下来,就是牵涉到人与人的“化学反应”
如果你与面试官先天“气质不合”,好像也没什么解决办法,但是,一旦你们开始交谈,可以透过技巧让气氛好一点的
不过你要先做功课
记得先花点时间研究这个公司吧
二、熟悉面试公司资料1
接获面试通知时应询问清楚面试时间、面试地点、联络电话;切勿直接询问对方贵公司是做什么的、面试当天的衣着、该准备什么等,这些都是不适宜的问题
利用网路或询问朋友充分了解面试公司的营业项目、基本业务、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
资料共分享,我们负责传递知识
企业历史文化、经营理念及管理风格,最好还能搜集与业界竞争对手的优劣势比较、公司近期所推出的各项活动,或商品行销计画等,更有助于妳成功面试
请教身边从事相关行业的师长其面试经验
三、准备面试可能的提问1
运用SWOT分析:检视自己在面试工作上的优势、劣势、威胁、机会