初中学校年度工作参考总结（通用）一学期来，我校不断坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导，以党的十七、十八大精神为指针，结实树立和全面落实科学开展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以“创特色、提质量、树形象”为工作重点，在上级教育主管部门的关心指导下，在全体教师呕心沥血、任劳任怨、兢兢业业的辛勤耕耘下，在全校学生勤奋刻苦、奋力拼搏、坚持不懈的努力奋斗下，我们市三中各方面的工作均获得了长足的进步和优良的成绩，圆满完成了学期初所提出的各工程标任务。现将一学期来的工作总结如下：一、坚持校务公开，加强学校民主建立。校长办公会、校务会、教师会正常化，及时向广大教师通报情况，积极推进学校民主政治建立。评优评先、晋职晋级、年度考核等，实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优秀的教师被推选出来，今年的教师节表彰、职称评审以及年度考核让所有的教师感到了公开、公正、公平，极大地调动了教师的工作积极性;严格执行收费政策，实在减少不必要开支，对招待、用车、购物、保管、财务实行标准化治理，大数量物品采购坚持集体讨论决定，工会、教师代表参与采购，同时着力加强民主理财工作。二、加强班子建立，全面提高工作效率。学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进开展”作为每一个班子成员追求的目的，也作为考核班子成员的主要按照。要求领导干部以身作则，领先垂范，要为全体教师树立一面旗帜，凡要求教师不做的，本人首先不做;要求教师做到的，本人带头做到，坚持弘扬正气，引领团结广大教师构成积极向上的言论气氛。详细要求班子成员要带头深化教学一线，带头遵守学校规章制度，带头履行职责，同时要求班子成员既要明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，构成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。三、加强教师队伍建立，教师思想素养、教学水平极大提高。(一)加强师德建立，全面提升教师形象。一学期来，我校注重师德师风建立，开展了以“创文明校风、树师表形象”为重点的师德教育活动，以提升教师形象。坚持利用每周一的政治学习会议，学习教师职业道德以及上级有关文件精神，提高教师依法执教的自觉性。通过学生评教、家长评教、同行互评加强教师职业道德的调查力度，整顿师德方面突出的征询题，实行师德标准一票否决制，坚决杜绝违规收费、违规推销教辅材料、从事有偿家教等违犯教师职业道德的行为，在学校工作中以争创一流学校的目的凝聚全体教师，引导教师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结，通过一学期的努力一支有爱岗敬业、积极进取、为人师表、和谐凝聚的教师群体正在逐步构成。详细表现在：教师的工作积极性高，教师严守考勤治理制度，守职情况大有改观，敬业状态令人感动以及团结、协调、凝聚的认识加强等方面。(二)学校强化教师培训工作。学校积极主动配合主管部门抓好教师的接着教育工作，支持、鼓舞教师参加提高学历层次、业务水平、教研才能的培训，推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，本学期我校派出的各级各类观摩、培训学习的教师到达了三分之一以上，为教师接受新的教育理念创设平台，拓宽了教师的眼界，丰富了教师的专业知识，提高了教师的教学技能水平。(三)学校特别注重骨干教师队伍建立。以培养“骨干”为抓手，大力培养骨干教师，扎扎实实加强师资队伍建立，充分发挥骨干教师教学示范和骨干带头作用，积极推荐和鼓舞青年教师参加上级部门组织的竞赛和评比，给予他们充分展现本人舞台的时机，有效地提高了他们的教学业务水平，骨干教师队伍力量进一步加大。除了余启宏等原有的八位市县骨干教师外，今年我校李天珍等八位教师又被评为仪征市学科带头人、骨干教师、教学能手，在市教育局督导团综合督导工作中我校教师的优课率达100%，在仪征市“师能建立百千万”展示活动中我校许斌、余启宏、陈宝东、徐迎春、周奋华五位教师均获得大奖。四、加强德育常规教育治理，培养了学生良好的行为及学习习惯。本学期我们加强了学生行为习惯养成教育，强...
