中国平安企业文化建设研究目录摘要..................................................................................................................IIAbstract................................................................................................................II第一章绪论........................................................................................................11.1研究的意义及目的.................................................................................11.1.1研究的目的..................................................................................11.1.2研究的意义..................................................................................11.2国内外研究现状.....................................................................................21.2.1国内外研究现状..........................................................................21.2.2国外研究现状.............................................................................2第二章中国平安企业文化建设现状.................................................................32.1中国平安的概述.....................................................................................32.2中国平安企业文化.................................................................................3第三章中国平安企业文化建设中存在问题分析.............................................43.1对创新与发展没有给予足够的重视.....................................................43.2企业文化不能适时进行调整.................................................................43.3缺少充分的战略思考和决策.................................................................53.4企业文化策略难以落到实处.................................................................5第四章中国平安企业文化建设的对策.............................................................64.1应坚持学习和创新的基本原则.............................................................64.2企业文化必须坚持与时俱进.................................................................74.3鼓励员工参与企业文化建设.................................................................74.4企业文化建设的贯彻落实.....................................................................8第五章结论........................................................................................................9参考文献........................................................................................................9致谢................................................................................................................10摘要本文主要是对中国平安企业文化进行验证，目的是建设一个独特的、优秀的中国平安企业文化，对增强企业核心竞争力，并帮助企业成功地参与国际市场竞争是必不可少的。在本文中，对当前企业文化理论进行了阐述，介绍了企业文化的定义，类别和内容结构，说明了企业文化在企业发展中的重要作用。本文主要是对中国平安的企业文化建设进行详细具体的分析，并给出了对中国平安企业文化建设的具体措施和实施建议。希望本文的研究可以为其他相似企业的企业文化建设提供一定的参考或借鉴。关键词：中国平安；企业文化；服务理念AbstractIThetheoreticalsystemiscomparativelyperfect,accountingforthecostofhumanresourceshasbeenwidelyusedinhumanresourcemanagement.First,thispapersummarizesthebasiccontentofhumanresourceaccounting;secondly,theoreticallyandsystematicallydiscussesthehumanresourcescostaccounting,includingtheeffectsandcharacteris...
