公安交通管理工作总结一年来，全市公安交通管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市公安局党委的直接领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，按照省委四个重在、四谋发展和四个关键的要求，深入推进平安畅通县区创建和三基工程建设工作，叫响持续运作争一流业绩，提升实效让人民满意的奋进口号，公安交通管理和交警队伍建设取得了一定成效。现将2007年全市公安交通管理工作总结报告如下：一、以三基建设为主线，以三考工作为抓手，民警队伍的素质进一步加强（一）围绕基层基础，扎实推进三基工程建设。在夯基础方面，目前，全市10个大队、17个基层交警中队已全部完成公安四级网建设，辖区机动车、驾驶人、道路、交通流量、交通事故、交通违法行为、五进宣传等信息录入量达到90%以上，居全省前列。有的县（市）交警队信息平台已推广至乡镇派出所。在此基础上，着力加强交通管理信息服务，对南平公安交警网站进行了调整，将原来只有7个栏目扩展为13个大栏目，内含30个子栏目，重点完善了交通管理信息社会公共查询平台，及时向社会群众公开警务、政务信息，为群众提供交通违法查询、办理车辆报牌、驾驶证考试、道路交通事故处理指南、交通安全宣传等业务服务。目前，网站日均点击率在1300人次以上。在练硬功方面，全市各级公安交警部门持续掀起大练兵高潮，全面提高队伍的战斗力。借助大练兵的强劲东风，强化业务学习和技能培训，开展大队争创品牌、科室力塑拳头产品、民警苦练绝活的岗位竞赛活动。正是因为民警综合素质的提高，有效确保了执法的公正性，减少了信访源，维护了社会的稳定。2007年全市执法总量为597071起，提出行政复议申请的仅4件，复议率为0.67/百万;处理各类交通事故11082起，申请责任认定复议仅53件，比例为0.48%，发生道路交通肇事逃逸案60起，侦破56起，侦破率为93.33%。在兴基层方面，全年投资76万元为全队民警配齐了单警装备，年底前，支队又投入300多万第1页共10页元更新了警用摩托车、巡逻值勤车等装备，使各项硬件装备又上了一个台阶。（二）开展三考工作，增强执法为民理念。通过三考（基本法律知识考试、执法案卷考评、信访案件考查）这一有力抓手，把执法为民理念贯穿到公安交通管理各项工作当中。一是突出民警基本技能培训。组织支队机关和延平大队35周岁以下民警在延平大队樟湖中队进行为期15天的队列、警棍盾牌操、防暴队形、应急棍术、擒敌拳等科目的处置群体性事件集中强化训练，促进民警的警务技能和基本战术的全面提高。举办了一期为期7天的新警员交通管理业务短训班，2006年以来新入警的18位同志着重学习了交通警察职业规范、内务条令、人民警察纪律要求、道路交通管理相关法律法规、队列基础、交警手势指挥操、自身安全防护、科技装备知识等课程。二是严格三考工作提高执法水平。支队在深化社会主义法治理念教育的基础上，在全市公安交警部门共举办社会主义法治理念专题教育讲座18场，观看教学片11场次。6月16日至17日，全市531位交通民警参加了省厅组织的社会主义法治理念统一考试，优秀率达97%。一年来，支队为每位民警提供3套基础法律法规知识题库学习资料，组织全市公安交警共举办法律法规知识讲座48场，观看教学片21场次，11月份，全市交通民警在市公安局组织的三考基本法律知识考试中，优秀率达95%，进一步促进民警法制意识的增强，为公平、公正、严格执法打下坚实基础。在强化提高民警基础法律知识的同时，支队结合三考和年度工作检查，先后2次派出工作组深入基层大队，对执法办案卷宗、信访工作进行考评、考查，有力地推进了全市公安交警执法水平的提高。三是扎实开展队伍作风教育整顿。结合贯彻落实八个方面良好作风，支队先后召开了南平公安交警改进工作作风服务企业发展座谈会、南平公安交警系统劳模座谈会和交警社会监督员座谈会，组织走访了22个单位，联系企业239家，发放征求意见表96份，收回80份，组织开展转变工作作风大讨论14场次，查找队伍作风方面的问题30条，并逐一列出整改措施，明确整改责任人和整改期限，截止12月份，查找出的问题基本整改到位。第2页共10页（三）...
