此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。关于系主任竞聘演讲稿竞聘上岗是一种方式，可以鼓励员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。下面是小编为大家整理了关于系主任的竞聘演讲稿3篇，希望能够帮到你。关于系主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!一、个人基本情况本人张岩。中共党员、教授职称、高级工程师，地下工程与隧道工程技术专业带头人，建工系教学办主任。2020年出生，88年毕业于阜新矿业学院采矿工程系，毕业后曾在铁道部第十九局工作，担任项目工程部长、项目总工等职。2020年调入我校工作;2020年担任系副主任，2020年担任系教学办主任至今。社会学术兼职与荣誉：全国轨道工程技术专业教学指导委员会专家、中国土木工程学会隧道与地下工程分会理事、辽宁省岩土学会理事、辽宁省建设工程项目评标专家、辽宁省交通系统首批百名优秀工程师。二、竞聘优势1、有很强的教学组织管理能力和责任心。本人从事教学管理工作八年，积累了大量的教学管理经验，在工作中从未出过严重的教学事故，并多次受到主管部门的好评。2、有较强的改革意识和开拓创新能力。本人组织申报了地下工程与隧道工程技术和建筑装饰工程技术两个专业，为建工系的发展壮大做出了突出贡献。在校系领导大力关怀和正确的指导下，2020年与专业主任圆满完成了地隧专业中央财政支持的专业服务能力提升的240万元项目的申报工作。在专业建设中，不断探索改革新思路、新举措，多次与专业主任深入到施工企业进行广泛的调研，根据教学与企业的实际，制定了”;2+1”;的人才培养模式，在一个专业试点成功后，已在全系各专业推广。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。3、有较强的教研和科研能力。2020年本人主讲的《高层建筑施工技术》课程被评为省级精品课程。2020年，主持完成一项中国高等教育学会教研课题。2020年本人主持完成一项交通厅80万元科研项目。所取得的成果为我系建工专业评为品牌专业、优秀团队提供了强有力的佐证材料。三、工作思路如果我这次能竞聘成功，将开展以下几方面的工作：1、更好的为全系教师服务，以提高全系教学质量为工作重点，完善教学评价体系，强化二级督导的作用。2、协调好全系教学工作中的各方面关系，配合好教学主管部门的开展各项工作。3、协助系主任和总支书记做好全系各方面的管理工作及招生就业工作，当好他们的参谋。4、深化校企合作，增强系部自身的造血机能。5、加强师资队伍的建设，尤其是年轻教师队伍的建设，加强他们实践教学能力科研教研能力的提升。6、加强系部核心力的建设。将全系教职工紧密的团结在一起，形成一个积极进取，努力拼搏的集体，使每一名教职工在一个和谐向上的工作环境中，为建筑工程系美好的未来而努力工作。谢谢大家!关于系主任竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有***，实现了人生价值的最大化。这深深地感染了我，激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台...
