李峰的个人简历篇一：李峰简历确定版2020个人简历工作时间:1998年11月至2020年8月公司名称:北京盛唐饭店职位名称:服务生领班工作内容:负责服务接待，点菜，卫生及日常工作区域的开餐工作。工作时间:2020年1月至2020年7月公司名称:尚秀食府职位名称:主管工作内容:负责区域日常事务处理及服务管理，客诉处理，新员工培训，服务接待协调。工作时间:2020年10月至2020年8月公司名称:北京净雅餐饮集团公司职位名称:经理工作成绩：经过净雅的系统拓展培训，结合以前总结的“快乐学习”培训发，有效提高自己系统培训实践，以及团队建设方面的经验，并亲自参与了净雅培训大纲的修改。并且在财务管理，和产品销售方面，形成系统化管理，对数字管理更清晰。并带领净雅销售部第一次实施渠道拓展销售，为外销奠定了基础。工作时间:2020年10月至2020年9月公司名称:北京京味斋餐饮连锁公司职位名称:人力资源总监运营总监工作内容:人力资源部总监负责集团人事部，监察部，培训部，品控部的所有工作及绩效考核评估等。运营总监负责新店筹建和所管辖店面的紧急事务处理，店面营销方案的建立及实施监督评估，以保证经营指标和绩效指标的完成，保证人员稳定及人员梯队建设的有效落实。工作成绩：京味斋为连锁餐饮企业，最多22家店面。完善了整个人力资源体系，亲自成立了监察部，培训部，品控部等部门初步形成，招聘，此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。培养，梯队建设，人才储备，督导落实，检查监督，总结反馈的连锁运营模式。有效控制了人员流失，产品质量控制，服务统一化的问题，并在中层管理以上岗位推行绩效管理，有效提高整体工作效率解决，统一标准。并参与制定第一套企业运营工作标准，有力解决了连锁企业，店面多，各种不统一，无标准可依的问题。并且担任人力资源总监中，负责新店的各种证件办理，劳动纠纷处理，配合律师处理企业二起重大死亡事故。担任运营总监期间，率先提出改变销售思路，引进会员卡积分系统，菜谱制定会员价与非会员价格，刺激消费，收集客户信息，建立客户资源库。经过实践在提升营业额方面起到了很大作用，并提出品牌创造利润的概念，通过一系列品牌运作，提升了行业的知名度，吸引了目标客户的消费。同时也负责新店的筹备。工作时间:2020年10月至1012年8月公司名称:北京有福会餐饮管理公司职位名称:总经理北京“有福会”是“有福人家“餐饮集团进驻北京发展首家旗舰餐饮会所。营业面积4000平米，39个豪华包间，共600余餐位，主要经营闽菜、粤菜、官府菜、意境菜、分子美食及南方菜系。工作内容:负责集团公司经营定位，开店选址，各种管理体系，经营体系建立，及人才梯队建设，制定战略目标，销售队伍的组织，客户的开发等。工作成绩：餐饮高端会所，人均消费500元以上。开店的筹备，制定了“富贵俊杰有福同享”的会所主题，在经营方面制定“人海战术美女效应渠道开发资源共享”的销售理论，并在市场开拓方面，大力组织活动，开发渠道，先后组织了“名媛会”“世界超模北京区总决赛”“高端拍卖”“商会活动”等有力的开拓了目标客户，并在服务上提供定制化服务，推出超值“非常6+1”服务，实现服务个性化的目标。工作时间:2020年10月至2020年12月公司名称:北京筷乐潇湘餐饮管理公司职位名称:总经理此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。北京“筷乐潇湘”是湖南秦皇餐饮集团进驻北京发展首家旗舰餐饮。也是全国的第10家分店，营业面积12000平米，36个豪华包间，豪华宴会大厅，23间商务客房，主要经营湘菜、粤菜、意境菜。位置坐落在北京武警司令部旁边。在经营方面制定“湖南人在北京的家”的销售概念，提供湖南人来京从接机------商务用车派遣-------住宿-------用餐-------游玩-------机票预订等一系列服务，并以此为主题开发了湖南长沙市政府，湖南商会，湖南妇联等一批单位成为我们的合作单位。并大力组织部队拥军活动，得到武警司令部认可，并且很荣欣在2020年2月2日国家主席xxx视察完武警司令部工作后，负责下午宴会接待。并且在二会期间接待很多部级领导。...
