年度工作参考总结-临床途径工作年度参考总结临床途径工作20xx年度总结普儿科20xx年临床途径总结如下：通过细心学习临床途径相关知识，参照卫生部下发《临床途径治理汇编》、《临床途径治理汇编20xx-20xx增补版》,儿科已开展了3个单病种的临床途径.自20xx年x月至20xx年x月，分病种完成例数列表如下：一、经历及体会：1.常见病、多发病更适宜推行应用临床途径。常见病、多发病治疗方案及治疗技术相对成熟，可控性强;患者人数相对较多，能在较短时间里更快的积累数据和经历，完善临床途径文本，更好的进展效果分析及评价。2.科室医护人员要亲密关注诊疗活动的每一个细节、抓好医疗质量的每一个环节，做好临床途径标准执行。促进科室间合作,提高工作效率。由于临床途径要整合相关检查、诊断、治疗、护理,构成多方位、团队式诊疗方案,涉及科室多、人员多,不管制定依然施行,都需要进展组织协调.⒊临床途径提供了标准化的诊疗过程并对事实上行持续监测和定期评价，有利于医院对医疗效劳质量的操纵和持续改良。减少医患纠纷,提高患者的满意度。4.按临床途径培训新的医护人员,使之在短期内掌握医护标准,防止处置失当。5.紧密监控医疗过程,及时发觉咨询题、处理咨询题、减少医疗延误,并可及时吸收医学科技新进展融于治疗计划,持续改良医疗质量。6.缩短住院天数,可降低医疗本钱,减少医疗浪费,增加运营效益。6.随着经历的积累,应制定更多的临床途径。二、存在咨询题：1.科室医务人员在医疗行为中对临床途径注重程度不够,对施行临床途径目的认识不清，导致进入临床途径病例少。2.在下医嘱时,出现较多的操作错误.三、下一步工作：1.进一步加强临床途径的宣教工作,研究并开发临床途径的应用，有效地降低医疗本钱和高效运用医疗资源。⒉适期进展临床途径修正，淘汰不适宜或无法开展的临床途径、增加新的文本，以推进临床途径治理工作。3.进展电脑操作培训,减少下医嘱时的操作错误.3.施行奖惩制度，以更好的催促临床途径的落实、执行。临床途径、单病种工作20xx年度总结依照XXX人民政府《关于印发XXX市20xx年公立医院重点任务改革施行方案的通知》精神，按照市卫生局的统一布署,结合实际情况,我院从20xx年x月开场有计划、有步骤的展开临床途径、单病种治理工作，现对我院半年降临床途径、单病种治理工作总结汇报如下：一、前期筹备工作：⒈成立相关治理、施行机构医院成立临床途径治理委员会及办公室，治理委员会由医院院长和分管医疗工作的副院长分别担任正、副主任，相关职能部门负责人和临床专家任成员，办公室设医务部，负责详细组织协调指导工作。成立临床途径指导评价小组，指导评价小组由分管医疗工作的副院长任组长，相关职能部门负责人任成员。成立临床途径施行小组，由施行临床途径的临床科室主任任组长，该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员。施行小组设立个案治理员，由临床科室具有中级以上技术职称的医师或副主任担任。⒉行政保障依照我院详细情况，制定并发布院医发x号、院医发x号文件，对我院的临床途径工作做出详细规划。⒊积极宣教20xx年x月x日至20xx年x月x日，对各专业人员进展系统培训，使医、护、药、技及其他科室人员明确各自职责，并采取电教、参观学习等多种方式，宣传临床途径施行的意义，培训临床途径治理知识;于20xx年x月x日、20xx年x月x日两次召开全院职工大会，集中培训临床途径知识;临床途径办公室成员反复巡视临床科室，指导、讲解临床途径工作原则。二、制定并施行：通过细心学习临床途径相关知识，参照卫生部下发《临床途径治理汇编》、《临床途径治理汇编20xx-20xx增补版》及国家中管局下发《中医临床途径》，我院选择并结合本身情况，于20xx年x月x日、20xx年x月x日分2批制定、颁发50个病种相关57个临床途径文本，涉及市医保单病种25个病种相关30个临床途径文本，完成我院制订并执行50个临床途径的目的，满足省厅要求的三甲医院不低于20个临床途径的要求。每个途径文本通过初定、指导评价小组审定及修正、复审及修正三步，做到贴合我院实际情况、途径本身正确可行，并组织临床科室与相关科室的协调，保障已制定临床途径的实在可行。截止到20xx年x月x日...
