年度工作参考总结-2021年度医院工作情况参考总结2021年度医院工作情况总结一市中医医院XX年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的xx大精神和“xxxx”重要思想，深化学习实践科学开展观，全面落实科学开展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象，力求打破，争创一流，狠抓医疗效劳质量，强化全方位治理，各项工作获得了明显成绩。现向各位汇报如下：一、医院根本情况。医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的根底上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是xx医专附属医院，是山东中医药大学、xx医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、xx卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重担，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中医保健，XX年未发生大的医疗事故，急诊的应急才能及抢救危重病人的才能明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比XX年增加410万元，医院呈现出蓬勃开展的势头。市中医医院XX年的主要工作成绩和靓点表如今以下几个方面。1、医院呈现良好的开展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4%，病床使用率78%，比去年同期增长15%，手术1100例，比去年同期增长15.4%，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95%以上全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4%，购置仪器设备60台(件)，其中万元以上的48台(件)，价值360万元。2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，如今发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。3、填补了医院文化的空白。医院有了本人的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院主旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。4、制订了《xx市中医医院XX～XX年开展规划》，填补了医院长期开展规划的空白。5、聚集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。7、成功地创办了开发区丹阳社区效劳中心，填补了医院无社区效劳中心的空白。8、成功地创办了icu病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。9、创办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购抢救车两辆，现已有五辆抢救车为急诊效劳，也使医院的急诊急救才能到达新的水平。二、XX年所做的几项主要工作。(一)、新一届领导班子建立。经组织调查任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开辟进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲身处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严治理，收到了特别好的治理效果，使医院得以快速开展。(二)、医疗效劳质量治理效益年活动。我院依照卫生部，省卫生厅市卫安排部署，接着开展了医疗效劳质量治理效益年活动。主要目的要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的认识，真真正正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，构成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好场面。进一步加强医疗质量、医疗平安的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。(三)、开展了“争创市级文明单位活动”。为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素养和文明程度，促进医院快速开展，经医院研究决定，在接着开展医疗效劳质量治理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。...
