工程建设公司党员群众路线教育对照剖析材料工程建设公司党员群众路线教育对照剖析材料根据局党委、局的部署,自201A年12月27日以来,开展纪律作风整顿教育活动
在第一阶段,通过广泛宣传动员,学习有关文件,以多种形式在全体员工中开展学习,使广大员工更牢固掌握各项纪律规定,增强了遵纪守法的自觉性,深刻认识到某些问题的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风;在第二阶段,通过查找问题,组织讨论,谈心交流,批评与自我批评,使广大员工深刻体会到在我们工程建设领域存在的问题和开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识
现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、开拓创新的精神不强
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,缺乏果断,工作创造性不够
2、业务知识不够钻研
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题出现了再想办法解决
认为只要按时完成工作就算了事了
缺乏一种刻苦钻研的精神
3、对纪律保持自己的认识
总认为自己周末、晚上加班是常态,以前未点名时,也能自觉在7点50到办公室搞卫生,也同样要求部室人员这样做,所以在刚实行早点名制度时,认为是形式主义,包括上班时间检查,也认为不好,工作累了,站起来走走、转转是正常的
慢慢才悟出,一个组织、一个团队,只有动作整齐划一了,各项工作才能卓有成效地开展
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成
在这段时间,自已结合理论学此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的