上海博禄感动英伦演讲稿杨冉英伦集团的精英们,您们好:今天感觉自己很幸运,能够在集团的年会上跟各位英伦的精英们一起分享我在英伦的成长
2012年毕业的夏天,我毕业了,面对未来的工作充满了热情和憧憬
我的第一份工作是在一家制造业公司,从事企业管理的工作,起初的三个月,我很喜欢也很享受这份工作,说白了是那种淳朴的基层员工关系让我喜欢上了这份工作,而非工作本身
知道我进入正式的工作岗位以后,我的交际圈子发生了变化,每天面对的都是公司的中高层管理者,慢慢的发现了公司的管理存在的问题以及领导与基层员工之间的处事之道,我厌倦了,这跟我最初的工作意愿背离了,而且越来越远
辞职以后我来到了上海,这个让我向往的城市
停下脚步真正想清楚自己要什么,英伦集团上海博禄进入了我的视线,也因为这次巧合,我的人生轨迹开始步入了我想象中的正轨,工作的环境,工作的内容,工作中人际关系,工作的成就感,这一切似乎就像为我设定的一样,我喜欢这样的工作,与其说是工作,不如把它当做一种有挑战的生活
机遇与机缘让我成了英伦的成员,曾经的迷茫在这里不再有,而是清晰的自我发展目标
这是一家年轻化的公司,从职员到高管,似乎等级化并没有那么明显,更多的时候我们是朋友的关系,怀揣着各自的梦想走到一起,与人尊重,与己尊重;与人欢乐,与己欢乐
梦想是加入英伦必不可少的要素,但梦想不是一句空话,也不是手边的玩物,说有就有,说丢就能丢
任何事情除了坚持,更多的时候是你对他抱有一直的热情,这才是梦想实现的关键
对于年轻人,尤其是刚毕业的学生,最需要的是一个能够展现自己的平台
很多人因为没有施展自己才华的平台,或者现在还不具备资格去展现自己,需要经历过一段所谓的“试用期”,这种期限可能是几个月,也可能是几年
就算时间到了,资格也具备了,但仍旧从事着当初刚进来的工作,周而复始,一个充满斗志的有为人,逐渐的在这种禁锢中变得钝化,第1页共9页失去了