此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。先进个人评分新细则为弘扬个人奉献精神、表彰先进个人。先进个人评分细则怎么才算公平合理呢?下文是先进个人评分细则,欢迎阅读!先进个人评分细则一一、热爱教育事业,热爱学校,爱岗敬业。(1分)二、教育教学水平突出,实验教学效果好,教学成绩优秀,以春期教学成绩算,一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分。三、专业理论和基本技能过硬,虚心好学,积极参加实验操作技能培训,不断提高专业技术水平。(1分)四、仪器操作熟练,无损坏和遗失现象出现,不符合要求不得分。(1分)五、积极参加各种实验教学竞赛,获校一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分,镇、县、市、省级三个等级分别按0.5的分值递加。六、积极撰写实验教学论文,加分方法同第九条,发表视为一等奖。七、初中、小学演示实验开出率达98%以上,分组实验在95%以上,不符合要求不得分。(1分)八、仪器操作规范,符合要求,无安全事故发生。(1分)九、积极辅导学生参加实验操作比赛,奖励办法同第五条。说明:1、参加对象为全体理、化、生、科学教师。2、总分前三名为先进个人。3、每年评一次,时间为春期末。先进个人评分细则二一、常规操作落实(备课、改作)A(8分):每次检查均为A等B(6分):其中一次为B等C(4分):其中两次为B等或一次为C等二、集体备课和教研组A(10分):全勤者(公出或函授算到勤)B(8分):请假两次C(5分):无故不到一次或请假两次以上三、公开课、研计题、示范课、调研课1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。A(10分):瑞安市级公开课、研计题、示范课B(8分):塘下学区级公开课、研计题、示范课C(5分):校级公开课D(3分):校调研课(瑞安市以上公开课酌情加分)四、教学评比(满分25分)A(25分):温州市级获奖。一等奖(25分);二等奖(20分);三等奖(15分)B(15分):瑞安市级获奖。一等奖(15分);二等奖(12分);三等奖(9分)C(10分):塘下学区级获奖。一等奖(10分);二等奖(8分);三等奖(6分)D(6分):校级获奖。一等奖(6分);二等奖(4分);三等奖(2分)五、学生获奖(按人次,满分12分)A(6分):温州市级获奖。一等奖(6分);二等奖(4分);三等奖(2分)B(4分):温州市发表或瑞安市获奖。一等奖(4分);二等奖(3分);三等奖(2分)C(2分):瑞安市发表或塘下学区获奖(温州市以上获奖酌情加分)六、带头模范A(10分):担任教研组长,且落实出色B(8分):担任备课组长或指导师,且落实出色C(5分):外出培训(会议),在教研组内交流,并撰写会议(培训)反馈表或总结稿七、信息捕捉(3分)为教研组、备课组提供有价值的校外试卷(需提供证明材料)八、论文撰写(每篇次,满分20分)A(20分):省级以上获奖或全国性正式刊物发表B(15分):温州市级获奖。一等奖(12分);二等奖(9分);三等奖(6分)C(8分):温州市发表或瑞安市获奖。一等奖(8分);二等奖(6分);三等奖(4分)D(4分):瑞安市发表或塘下学区获奖。一等奖(4分);二等奖(3分);三等奖(2分)九、命题研究2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。A(8分):为学区以上出一份试卷B(5分):为学区内出一份试卷C(3分):为校内出一份试卷(需提供证明材料)十、课题研究(8分):参加课题研究者,在期末时需上交一份与课题相关的论文或案例及其他相关材料。(课题获奖酌情加分)十一、博客上传A(10分):上传20次以上B(8分):上传10-19次C(5分):上传1-9次注:本评分细则具体解说由教科室负责。先进个人评分细则三一、服从学校领导安排的工作,热爱学校,爱岗敬业,团结同志,协作能力强,具有奉献精神。(1分)二、专业理论和基本技能过硬,虚心好学,不断提高专业技术水平。(1分)三、责任心强,对工作不推诿、不拖拉,保质保量完成,群众评价好。(1分)四、管理到位,过细,帐物相符,没有设备丢失、损坏。(1分)五、专用室经常打扫,专用室干净卫生。(1分)六、安全防护措施落实好,无安全事故发生。(1分)七、各种表册严格按规定填写,资料表册分类归档较好。(1分)八、期初及时引发相应表册,期末收齐各种表册和教育教学设备。(1分)九、设备...