股份有限公司总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为提高公司管理效率和科学管理水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程有关规定，制订本细则
第二条 本细则对公司总经理和副总经理的职责权限与工作分工作出规定，并对公司总经理、副总经理和其他高级管理人员的主要管理职能作出规定
第三条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员除应按公司章程的规定行使职权外，还应按照本细则的规定行使管理职权并承担管理责任
第四条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员的选聘，应采取公开、透明的方式进行
第五条 公司应与总经理、副总经理及其他高级管理人员签订聘任合同，以明确彼此间的权利义务关系
第六条 公司总经理每届任期三年，连聘可以连任
公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告
第二章 经理机构 第七条 公司经理机构设总经理一名，副总经理____名
第八条 公司可以根据生产经营发展的需要，设总工程师等其他高级管理人员
第九条 公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准
第十条 总经理向董事会负责，根据董事会的授权，主持公司的日常经营管理工作，并接受董事会的监督和指导
第三章 经理班子职权 第一节 总经理的职责权限 第十一条 总经理的职权 根据公司章程第____条之规定，总经理行使下列职权： (一)全面主持公司的日常生产经营管理工作，切实保证公司各项经营目标的实现; (二)组织实施董事会决议、公司年度工作计划、对外投资方案，公司财务预算报告及利润分配与使用方案; (三)在董事会授权范围内，对外代表公司签署有关协议、合同或处理有关事宜; (四)拟订公司内部管理机构设置方案与公司的基本管理制度; (五)制订公司组织编制、人事编制和公司的具体规章制度; (六)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监及其他高级管理人员; (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外
