领导四群工作的心得体会今冬明春，省委决定在全省各级干部特别是领导干部中扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度。这是省委在新的历史条件下，高瞻远瞩，审时度势，系统谋划，科学决策后作出的重大决策部署，必将为实现云南科学发展、和谐发展、跨越发展，加快建设面向西南开放重要桥头堡夯实组织和群众基础。作为一名普通的干部职工，我将进一步提高认识，自觉将思想和行动统一到省委、市委的安排和部署上来，切实加强学习，扎实工作，积极主动参与“四群教育”活动，认真撰写心得体会文章，并以巩固提升普洱市“三五”群众工作法为契机，全面落实干部直接联系群众制度，深入实际、深入基层、深入群众，力所能及的为人民群众办点实事、好事，努力争当人民满意的勤务员，展示良好的组工干部形象。解决好认识问题，勤学善思稳下来人民群众是历史的创造者，是推动社会变革和前进的决定性力量。改革开放三十年来，我国的经济社会取得了举世瞩目的成绩，但是随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，各种利益关系开始朝多元化方向发展，矛盾纠纷也日趋突出，群众维护自身权益的要求日益强烈，群体性事件时有发生，成为构建和谐社会的重大障碍，新形势下的群众工作面临着许多新的挑战和考验。因此，每一个党员干部都应该对当前群众工作所面临的新形势、新任务、新特点、新挑战有个清醒而深刻的认识，采取自学与集中学习相结合的方式，认真学习《论党的群众工作—主要论述摘编》、《XX省“四群”教育学习读本》、《普洱“三五”群众工作法》、《媒体视角下的普洱群众工作》和《普洱市“三五”群众工作法典型案例选编》等著作，学习领会省、市领导在深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育动员大会上的讲话，观看孟连经验专题片《巨变》，积极主动参与专题培训，不断深化对“四群教育”工作的重要性和必要性的认识，进一步增强工作责任感和使命感，筑牢马克思主义群众观，解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识第1页共4页问题，巩固血肉联系，发展鱼水深情，力求做到亲近群众、为了群众、爱护群众，使之融入思想血脉，变为实际行动，切实将全心全意为人民服务的宗旨意识贯彻落实到各项工作中去。解决好作风问题，融入基层沉下去当前，少部分党员干部特别是领导干部对党、对人民、对工作不负责任，只想当官，不想做事，不想负责任，身在其位而不谋其政，碰到复杂问题不想办法解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，工作流于形式，浮于表面，没有实效，一切问题、一切责任能推则推能拖则拖，导致问题越积越多，矛盾越来越复杂，甚至诱发群体性事件，严重影响到党和政府的形象。因此，要切实加强群众路线教育，推行“一线工作法”，认真查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，深刻反思工作作风正不正，切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系。要全面落实《民情责任区制度》和《人民勤务员制度》，结合“组工干部下基层调研”和“大下访”活动的开展，放下架子，沉下身子，深入责任区、联系户中开展走访调研，与群众“同吃、同住、同劳动”，全面了解掌握矛盾纠纷、信访案件、群众诉求等民情事项，记好民情日记，认真进行民情收集、民情分析、民情办理，建立民情档案。通过深入一线进行调研，了解掌握责任区的实际情况，听取干部群众的意见建议，掌握第一手材料，理顺民情，通达民意，以更加饱满的热情投入到一线工作中，和群众促膝交谈，共谋发展。解决好利益问题，为民服务谋民利我们党所奋斗的一切，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，这是我们党区别于其它政党的根本标志，也是我们党取得人民群众拥护和支持的根本保证。目前我国正处于战略发展的关键时期，也是社会矛盾的凸显期，一些部门和个别干部在工作中存在法制观念淡薄、服务意识差、甚至因追求部门利益和个人利益而与民争利、损害群众利益等突出问题，这不但损害了党群干群关系、破坏了发展...
