新时代的劳动者（王晓燕)VIP专享VIP免费

2012十大热门职业排行NO.1公务员NO.6理财规划师NO.2医生NO.7营养分析师NO.3销售NO.8动漫绘图师NO.4注册会计师NO.9职业规划师NO.5园艺师NO.10广告创意与谋划学习目标1、了解劳动和就业的意义2、树立正确的就业和择业观念3、理解依法维护劳动者的合法权益小张是08届徐州某大学旅游管理系的学生，大四上学期末的时候，在徐州某会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才6点钟，父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要劳动呢？为什么一定要就业呢？探究一:请你来帮助小张解决心中的疑惑（阅读课本第41页至42页第一段）情景一：求职篇情景材料：人群中的缩影——小张的就业故事一、劳动与就业（1）劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（2）劳动是人类文明进步发展的源泉。1、劳动的意义宏观角度（社会）：生产出社会所需的物质财富和精神财富2、就业的意义：微观角度（个人）：①取得报酬，获得生活来源使社会劳动力能够不断再生产②实现自身的社会价值，丰富精神世界就业是民生之本解决了心中疑惑，小张急忙赶往会展中心。招聘会还没开始，他就和碰到的同学，就找什么样的工作聊开来。。。情景二：应聘篇探究二：结合所学知识，分析上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？如何解决？（阅读课本第42页最后两段至43页）就业不仅仅是个人的事情，也是党和政府的责任。党和政府党和政府①根本措施：大力发展经济，促进就业。②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。3如何解决我国的就业问题？树立自主择业观树立职业平等观树立多种方式就业观树立竞争就业观①树立正确的就业和择业观②全面提高素质和职业技能，提高就业和自主创业的能力解决就业问题的措施：凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，属于凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，属于凡是强调劳动者提高自身素质，属于凡是强调劳动者提高自身素质，属于凡是强调职业无高低贵贱之分的，属于凡是强调职业无高低贵贱之分的，属于凡是强调就业门路不拘一格的，属于凡是强调就业门路不拘一格的，属于要抓住关键词语区分几种不同的就业观要抓住关键词语区分几种不同的就业观自主择业观竞争择业观职业平等观多种方式就业观北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”三百六十行，三百六十行，行行出状元。行行出状元。职业平等观多种方式就业观短信写手陈潇：一个在网上出卖时间的女孩陈潇受网上人所托正在帮忙送花小张深受启发，结合实际重新审视了自己的就业目标，正确评价了自己的能力，调整定位，成功被一家旅行社聘用了。他很高兴，也非常珍惜，但新的问题出现了。小张的母亲病了，小张四年未修过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张外出带旅行团存在安全问题，可老总说安全问题个人负责；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。探究三：1.小张的哪些合法权益受到了侵害？2、小张应该怎么办？阅读课本第44页情景三：入职篇我国劳动者享有哪些主要权利1.获得劳动安全卫生保护的权利2.休息休假的权利3.3.享有平等就业和选择职业的权利4.取得劳动报酬的权利5.接受职业技能培训的权利6.享受社会保险和福利的权利7.提请劳动争议处理的权利8.法律规定的其他劳动权利——《中华人民共和国劳动法》（1）自觉履行义务------------基础（2）依法签订劳动合同------依据探究三：2、小张应该怎么办？（3）增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时要通过合法的途径进行维权。------途径可向人民可向人民法院起诉法院起诉不成不成不成不成协商与单位协商化解投诉工会、监察机关申请调解企业的劳动争议调解委员会申请仲裁政府的劳动争议仲裁委员会劳动者维权的一般程序小结:小结:劳动光荣就业重要正确择业依法维权参考答案1、材料一表明2008-2012年我国城镇新增就业人数呈递增趋势，就业规模不断扩大。但2012年我国城镇失业人数很多说明我国目前就业形势仍然严峻。2、党和政府：①根本措施：大力发展经...