中小企业内部控制制度研究——以延边卫峰经贸有限公司为例[摘要]中小企业是中国数量最多、最具创新活力的企业群体，在促进经济增长，创建和谐社会，特别是在吸纳就业、增加税收等方面都充分发挥作用
相关数据显示，我国98%为中小企业
当然这些中小企业在实际的发展中也充分发挥作用，比如创造了80%的就业岗位，创造我国60%的GDP等，这些均充分说明在国民经济发展中，众多中小企业的重要性，是国民经济发展中不可忽视的一部分
然而，中小企业的发展现状却令人担忧
据统计，中小企业的平均生存年限只有不到4年
市场“优胜劣汰”的规律以及不尚不规范的市场经济中，很多中小企业最终难逃倒闭之厄运
归根结底,重要原因是因为内部控制缺失与低效
本文通过对延边卫峰经贸有限公司的案例，深入分析该公司的内部控制状况从中发现内部控制混乱最根本的原因是由于企业追求利益但又不关注可持续的长久利益所致
针对上述纵多问题，首先应该改变管理层固有的观念，经营模式，使他们接受新的管理理念，特别从意识上认识到内部控制的重要性，同时制定相关规章制度
本文以延边卫峰经贸有限公司内部控制的现状，进一步认识内部控制的重大价值，提高内部控制的意识，从而可以有效的改善企业经营管理低效和不规范运作的现状
[关键词]中小企业内部控制控制环境Researchoninternalcontrolsystemofsmallandmediumsizedenterprises——TakeYanbianWeiFengCo
,Ltdasanexample[Abstract]Isthelargestnumberofsmallandmedium-sizedenterprisesChinese,creativeenterprisegroups,inpromotingeconomicgrowth,promoteinnovation,increasetaxrevenue
