进退负重皆是深情——某区税务局干部税务改革工作事迹_税务局进退负重皆是深情——某区税务局干部税务改革工作事迹1984年的初秋,一个小姑娘踏上了崭新的税务工作岗位,她在心底默默许下了一个愿望:好好工作,用一番工作业绩报答父母、成就自我
那一年,她刚满18岁,怀揣一腔热忱,胸中满是抱负
2020年又是一个初秋,已经52岁、当了25年科长的她找到局领导,平静地说出了两个愿望:一是愿意由正转副,把有限的岗位留给更年轻的同志;二是愿意继续留在纳服大厅,尽自己所能,配合新科长做好xxx区新税务的纳服工作
这一年恰逢国税地税征管体制改革之时,这一天恰是xxx税务县市区三定方案即将落地之际
还有,这个秋天离她到龄退休已经只有2年半时间了
进退之间,不忘初心其实这样的“主动求退”,对于xxx,并非初次
早在今年县市区税务挂牌前,区局联合党委要确定纳服科临时负责人,作为xxx区原国税纳服科长的她就主动找局领导,真诚地表示:“现在是xxx区税务局落实国税地税征管体制改革的关键阶段,当前为纳税人服务的要求和标准日新日异,我们局的大厅要想继续走在系统前列,就需要更年富力强、业务精深的同志来带头,我会坚决配合做好各项工作,和新领导一起努力,圆满完成区局联合党委交给纳服科的各项工作任务
”之后,区局顺利挂牌,区局联合党委采纳了xxx的建议,纳服科临时负责人由原地税办税服务厅负责人担任
新科室开始顺利运行后,考虑到新科长要应对市局和管委会相关部门的诸多工作,还要协调行政服务中心大厅税务事务区的运行,xxx主动请缨挑起了xxx路办税大厅的管理任务
同时,全力支持科长,在他的领导部署下落实了改革期间的xxx纳服1234567工作法,实厅晨会午学晚交流制度,其中区局的纳此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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