社会治理创新中的党建亮色社会治理创新中的党建亮色xx年“七一”前夕,XX街道正式启动“N区一会”区域化党建工作平台,按照“一会统筹、N区联动;分类推进、全面提升”的党建工作思路和“强化党建、服务民生、推动发展、促进和谐”的工作目标,横向上,按照行业组建行政区、社区、商区、校区、园区五个党建联盟,覆盖区域内40多家基层党组织,构建区域党组织枢纽式工作格局;纵向上,形成党工委、二级党委、党建联盟、党(总)支部的四级组织网络,及党建峰会、党建联盟联席会议的工作体系,构建区域化党建协同联动体系;形式上,通过“自动、小联动、大联动”,优化“内循环、外循环”,形成服务型党组织引领的社区治理统筹联动机制
xx年多来,区域化党建的杠杆效应逐渐传导至社会治理领域,逐步形成了以基层组织建设为抓手加强社会治理创新的新格局
一、立足“两大主题”,应对地区“四大需求”——“N区一会”区域化党建缘起创新社会治理、加强基层建设是事关上海当前改革和未来发展的全局性大事
XX探索“N区一会”区域化党建,正是植根于社会治理和基层建设这两个重要主题
一方面,街道提出“实现全面城市化、打造美丽新XX”的战略目标,要求党建工作和群众工作紧扣“管理有序、环境优美、文化繁荣、宜居宜业”的城市化治理理念;另一方面,市民全面发展和产城融合发展的现实需求,又要求尊重基层首创,拿出切实举措,真正解决基层社会治理中的问题
“N区一会”牢牢扎根于XX地区发展和社会治理的现实,是应运而生的创新举措,具体表现为用区域化的方法为社会治理和基层建设过程中呈现的“四大需求”提供解决路径
一是群众诉求从“基本型”向“多元化”发展,产生“张力”需求
XX的基本需求仍然占据较大比重,如全街道低保户占全区三分之一左此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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右,60岁以上老龄人口占人口总数的31%
同时,精神文