职工会议纪要 VIP免费

职工会议纪要9月19日下午集团在四楼会议室召开了九月份党政联席会，集团领导许文年、张春平、邱卫民、陈池、雷体洪、戴方喜参加了会议，会议由集团总经理许文年主持。会议对保持共产党员先进性教育活动安排、设计院领导班子调整、上半年经营情况、人事工作等进行了讨论研究。现纪要如下：一、保持共产党先进性教育活动安排集团党总支严格按照中央、省委、学校关于保持共产党员先进性教育活动要求，始终贯彻让党员受教育的宗旨，并针对集团职工关心，需要解决的问题进行研究讨论，扎扎实实把活动落到实处。结合各支部征集的意见，下一步教育活动将重点抓好以下几方面工作：一是坚持“两个务必”，建设节约型企业。在用车、接待、水电管理、差旅费报销等方面出台相关的管理办法，采取切实可行的措施建立节约型企业，号召集团广大职工强化勤俭节约、艰苦奋斗的意识，从点滴做起，从身边做起，坚决杜绝铺张浪费现象，集中有限资金办实事、办大事。二是关心并做好涉及广大职工工作、学习、生活等方面的问题。做到政治上同样对待，生活上同样关心，努力维护职工利益，为职工办实事，办好事。三是要依法办企、依法治企，维护企业信誉，打造企业品牌。四是要向学校反映解决实习工厂办学条件差等问题，办好实习工厂，为学校实践教学服务。五是要调整产业结构，打造产业优势，整合资源，理顺各种关系，增强产业抵御风险的能力。六是做好教育活动转段准备工作，总结好第一阶段工作，周密部署好进入党性分析阶段的各项工作。二、设计院部分干部调整补充为加强三峡大学建筑设计研究院内部管理，促进企业发展，拟对其部分干部进行调整补充：拟任雷体洪同志为三峡大学建筑设计研究院副院长兼总建筑师，任期与集团领导任期相同。拟此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。任张荣华同志为三峡大学建筑设计研究院总工程师，任期与集团领导任期相同。拟任文国良同志为三峡大学建筑设计研究院副总工程师，试用期一年。拟任刘刚同志为三峡大学建筑设计研究院结构设计室副主任,试用期一年。拟任罗丽娟同志为三峡大学建筑设计研究院综合办公室副主任,试用期一年。除上述调整补充外，原班子未调整人员任职不变。人员调整情况将在集团网上公示三天，集团职工若对调整有异议，可在公示期内书面向集团人力资源部反映或举报。三、上半年经营情况各单位领导对本单位上半年生产经营情况进行了汇报。上半年各单位整体形势良好，未发生安全事故，有部分企业已超额完成全年经营目标。下半年集团的经营目标将重点转移到抓管理、抓实效上，通过精细管理来创造更好的效益，让职工多受益，促进企业更好发展。四、人事工作为促进集团人事制度改革，保障集团职工的合法权益，集团委托宜昌市人才交流服务中心对聘用制职工实施人事代理，由宜昌市人才交流服务中心负责聘用制职工的档案管理、转正定级、档案工资晋升、工龄计算、职称评审、培训、咨询等。人事代理为有偿服务，需向宜昌市人才交流服务中心交纳人事档案管理费，其费用由集团用人单位承担三分之二，职工个人承担三分之一。鉴于暑假各单位未放假，各单位可根据本单位的经济收入情况增发一个月的工资，以鼓励职工的奉献精神。五、其他事宜集团国庆放假休息7天，时间为10月1日至10月7日，10月8日（星期六）、10月9日（星期天）照常上班。节日期间各单位要安排人员值班，做好安全保卫工作，注意防火、防盗。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。