以“六抓六强”破解支部建设“四化”难题 VIP免费

以“六抓六强”破解支部建设“四化”难题广西交通设计集团有限公司党委在党的十九大精神的指引下，围绕全面从严治党要求，针对当前部分国企基层党支部建设淡化、弱化、虚化、边缘化等“四化”问题，通过“六抓六强”方法，不断促进党支部建设制度化、标准化、规范化，全面提升党支部和全体党员的执行力、创造力和战斗力，创建政治强、创新强、实干强、队伍强、纪律强的“五强”党支部，使基层党支部真正成为国企深化党建、管党治党的坚强战斗堡垒。抓基础，强标准抓基层党建。党委年初制定党建工作责任考核目标，与16个在职党支部签订党建工作责任书，层层分解落实党建工作责任。党支部书记切实履行第一责任人职责，并督促公司班子成员落实“一岗双责”。加强党支部工作自身建设，明确支委职责分工，使每位支委都能发挥所长、各司其职，为共同做好党支部工作打下坚实基础；结合支部实际，就党费缴纳、党员发展、党员评议等日常党建工作进行流程管理，做到有章可循、有据可依，并分门别类对党支部工作资料进行整理归档，逐步构建党支部组织推力，为基层党支部标准化建设发展打下坚实基础。抓基础学习。明确强调党支部定位和工作原则，认真贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻落实中央八项规定，全面加强基层一线干部理想信念教育和法纪意识教育。规范“三会一课”，严肃组织生活，充分发挥党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为党组织一项经常性、基础性工作来抓，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、团结攻坚的堡垒。制度建设标准。根据党中央、自治区国资委党委、新发展集团党委对党支部建设的相关要求，结合广西交通设计集团党支部建设情况，从组织组建、队伍管理、阵地建设、活动组织、考核评价、激励机制、资料整理等方面，补充建立或完善内部党支部管理必需的一系列制度，收集齐全，规范指导党支部建设工作。阵地建设标准。坚持“因地此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”原则，科学规范建设活动阵地。具备条件的党支部，均建立了党支部专用党员活动室。不具备条件的党支部，则根据实际情况建立多个党支部合用的党员活动室。活动室坚持做到“五有”：有“党员活动室”牌子、有党旗、有不少于支部党员数量的桌椅、有党报党刊书籍、有教育设备设施。各党支部结合办公和廊道等场所，制作党支部和党员公开承诺栏。同时，积极适应信息和网络技术发展形势，各支部依托党建信息化平台，规范建设、科学管理微信群，为党支部安排工作和党员学习交流提供便利。台账管理标准。规范会议（学习）记录本的使用，按照统一格式制作专用党支部会议记录本，统一发放党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、党支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本每年汇总订成册。抓引领，强班子立标杆树榜样。坚持从更高站位谋划，让广大党员做有方向、学有榜样。组织专门力量，深入基层一线，及时发现、评选表彰先进典型，定期开展先进典型选树，制作新发展集团勤廉榜样宣传视频两部，通过LED屏幕轮番播放，深入基层党支部开展先进事迹宣讲，用身边的榜样激励广大党员。定期邀请公司、支部内外的优秀党员现身说法，讲述榜样故事。充分运用各种新闻媒体和工具，大力宣传先进典型的崇高精神和感人事迹，进一步扩大影响力、弘扬正能量。并将其作为“两学一做”学习教育的鲜活教材和重要内容，通過讲身边人、身边事，用典型事迹引领和教育党员，形成比学赶超的良好氛围。领导带头作表率。公司党员领导干部以普通党员身份参加所属党支部大会，学习讨论并讲党课，接受广大党员民主评议。始终坚持以身作则，模范遵守党章党规及公司各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，以上率下，为公司全体党员职工做出示范。选优配强班子。高度重视党支部班子建设，配备强有力的支部班子，加强支部带头人队伍建设，坚持贯彻“双向进入、交叉任职”，此资料由网络收集而来，如有侵...