年度工作参考总结-会计人员个人2021年度工作参考总结篇一：会计人员个人工作总结201X年,本人在党总支、分管行长、会计主管的下,营业室各位主任，营业室“以会计根底工作标准化治理为中心，以会计核算质量，防备金融风险为，扎实地工作”的工作主线，营业室全体人员的精诚合作和本身的不懈的努力，营业室各的工作都不同程度的，我本身也了的锻炼。截止201X年12月20日营业室储蓄存款达1342021万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。是今年1月份储蓄专柜存款了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在201X年一季度的工作情况总结汇报如下：1、思想观念的转变XX年的岗位，我本人被聘任为“8级会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒尽快找准位置、角色，营业室不同意有无所事事的人。卸掉了治理的担子，我把精力到抓前台和产品营销上，是对储蓄存款及新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。201X年，学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的次“运营分析会议”的会议精神，新一届班子超凡规、腾跃式开展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题,加大工作,在挖掘各潜力的根底上,情况，站在开展的上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的下详细制定了工作计划和方案,遵照行党总支确立的“大开展、大市尝大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找点,了营业室的客户群体。营业室核算主体行，是全行工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要我行的会计治理和会计核算质量，从营业室的会计根底工作抓起。内部操纵制度的要求，对营业室不同岗位、不同品种分析，重新制定和细化了岗位职责，了轮岗制度，了操作流程，制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券治理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列治理规定。专人对钱箱现金、单证、会计科目及帐户实时监控，咨询题，，处理。制定二次分配方法，将营业室人员的绩效工资与量、存款任务、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，了任务的和效劳质量、核算质量的。此外我本人投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以本身的行动启发前台柜员存款认识、指标认识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳定”经历，3月份2000年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户特别感动，将银行的存款都转存到营业室来。本身和营业室人员的素养，我行会计核算质量，制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，业余组织营业室人员会计、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还参加行里举办的培训，学习中，注重实效，不走过场，使的知识趋向，操作纯熟标准。2、以身作则，努力学习内操纵度，工作。201X年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及下内操纵度的要求，不同量、不同品种的岗位设置和劳动组合，请保存此标记重新制定细化了会计岗位职责，了操作流程，并不同的营业人员经办的权限，的职责。，行的要求和我行各网点的情况，今年制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券治理方法及凭证装订治理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，标准各网点帐务，使我行的核算手续紧密，办理程序平安科学，了制约、职责清楚。强化了内部操纵，了工作。在日常工作中，观察和总结，咨询题和操作中不的地点，都能给主任和主管汇报，并能给柜员和网点提示，了警示建议作用。3、努力本身效劳和素养。优质文明效劳是金融行业永久的话题，但如何落动上，完全我行社会形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了的松懈和，完全更新了观念，以客户满意为标准，自觉标准的，我行效劳措施。把技术和纯熟程度衡量效劳尺度，苦练功，办理的速度，失误，把握质量。营业室尽心尽力的搞效劳，，因要素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。努力学...
