干一行爱一行演讲稿谢谢，大家好。很高兴在这里和对方辩友探讨是否应该爱一行干一行这个问题。首先，我们今天的讨论应是以哪种就业理念作为指导更有利于个人、企业和社会的效益最大化为标准。其次，我们要强调“爱一行，干一行”是指在对某一行业有足够的理解和兴趣，努力从事这一行业并追求做到最好。所以我方认为：场的一个根本点，现在再次总结我方观点：爱一行，干一行，是一种激情，一种态度，一种理想，更是一种人生境界，是最完美的工作状态。对方辩友所谓的爱无非是。珍惜工作、坚守事业。而这种被动消极的忠诚，在其身上，一要下赌注赌他坚守这行的可能，二要下赌注赌他爱上这行的时间。在他尚未爱上的时间里，很难发挥最大的主观能动性去实现效益。这对企业无疑是种损失。1、如果一个人对自己的工作连一点起码的兴趣都没有，如何能保证自己能真正的把这个工作做好。2、有很多时候人是迫于无奈，去做一份工作，比如为了生存，可是一到有爱一行，干一行，无论对个人、企业还是社会都有着积极的意义。一、“爱一行，干一行”更有利于实现个人价值。良禽择木而栖，贤臣择主而事。“爱一行干一行”的观念有助于人们实现个人的价值。因为爱，所以专研，因为专研，所以优秀。无数仁人志士用毕生证明了这个真理：为医药事业尝便天下毒草的名医李时珍，一生贫困潦倒仍不放弃音乐的贝多芬，无不是爱一行，干一行的典范。如果大家都遵从对方的观点，那么朱元璋只是乱世中的放牛娃，而不会执掌江山，也就出现不了百姓安居乐业的永乐盛世了。二、对企业而言，选择“爱一行，干一行”的人有助于企业效益最大化。在市场经济高速发展的时代大背景下，如何能跟上经济发展的步伐，迅速、有效的实现企业效益无疑是企业会考虑到的问题。也是企业选人用人的重要标准。“爱一行，第1页共3页干一行”的人相较“干一行，爱一行”的人更易迅速融入岗位，以积极的态度面对工作，勇于开拓创新，为企业发展提供新思路。三、“爱一行，干一行”更利于社会进步。在市场经济高度发展、重视个性发展的今天，“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的随波逐流思想显然是不合理的。我们提倡双向选择，强调人们有自主选择职业的权利，劳动者依据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正的做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。也只有这样，社会才会更快更好的发展。综上所述：爱一行，干一行能更好地实现个人价值、提高企业效益、使社会更快的发展，达到价值创造的最大化，这也是我方今天确立立只是让员工满足于完成任务，而不是积极进取。没有天赋，不够专业，如何取得较高的效率。北宋哲学家张载说过“人若志趣不远，心不在焉，虽学无成。”可见兴趣和理想对事业成功有着至关重要的作用。“爱一行，干一行”是在勤恳工作的基础上，怀有对该职业的理想，并为着目标孜孜不倦的奋斗着，有助于发挥主观能动性，工作上也更易有突破和创新，创造更大的成就，实现更高的价值。而“干一行，爱一行”是指坚守在某一原本不熟或不热爱的行业内，努力做好这份工作。这种被动观念缺乏一种突破与创造，很难造就出类拔萃的创新型人才。同时，“干一行，爱一行”没有从个人角度出发考虑个性的差异与发展。而“爱一行，干一行”更符合人们就业的心理诉求，有利于提早做好职业规划，充分挖掘自身兴趣与潜力，认识自己、明确定位，为日后的就业做好技能和心理的准备。将兴趣和工作充分结合能提供自己源源不断的动力，有利于提高自己的工作效率和积极性，有助于实现自己目标与理想。二、“爱一行，干一行”更符合人们追求自由、以人为本的观念。对方辩友所说的似乎是：只要下定决心干一行就可以爱上这一行，可事实并不是这样的。在现实社会中我们更多看到的是由于“此山望着那山高”而产生“干一行怨一行”，究其原因，在于对方辩友没有从个人角度出发、没有充分考虑个第2页共3页性的差异。而“爱一行干一行”更符合人们的就业心理诉求和择业规律。如果我们在20到50岁的黄金时段没有从事自己所热爱的工作，无异于是在扼杀自己的生命。一个热爱此行业的人必然是有了充分了解，并潜移默化的训练自己干这行的能力。忠诚...
