例谈班主任的德育资源开发[摘要]有成效的德育工作,需要班主任在工作环境中充分开发德育资源
高中班主任可从以下几个角度进行德育资源的开发:开发校园权威资源,开发学生专长资源,开发班内家长资源,开发往届校友资源,开发优质视频资源
[关键词]德育资源;开发;班主任[中图分类号]G635[文献标识码]A[文章编号]1674-6058(2020)03-0087-02班主任,尤其是高中班主任,作为一个班级的首席教师,往往承受着比较功利的高考“指标”压力
尽管压力巨大,班主任依旧必须深刻地认识到,高中阶段是学生人生观、价值观形成的关键时期,我们要用起码的教育良知来做好德育工作,对学生的终身发展负责
我认为,德育工作固然要仰望星空,但是更要脚踏实地接地气
班主任要用真诚的教育热情、敏锐的教育直觉和较为深刻的教育思考,来充分地开发工作环境中的德育资源,让德育工作无处不在而又能够润物细无声
下面,我结合多年的工作实践,例谈班主任工作中的德育资源开发
一、开发校园权威资源有一年担任高一班主任,我认为高一新生对学校充满敬畏和新奇,他们的学习积极性容易被激发,应该抓住时机,创造氛围,帮助他们形成优秀而稳定的学习品质
我们校长是一位颇有名气的书法家,我请他参加班会课,跟我班学生约定,第一次月考成绩进入年级前50名的学生,他将会亲笔签名赠送一本他的著作
学生的学习劲头果然一下子被调动起来,第一次月考我班进入年级前50名的学生,达到惊人的23人
在主题班会课上,校长当场签名,亲自颁奖,我给每名获奖学生拍照留念
我班在之后的多次考试中,成绩一直都保持绝对优势
显然,借助校长这个权威资源开展的这一次活动,对一个新班级形成良好的学风起到了巨大的作用
学校里类似的资源是十分丰富的,在恰当的时候加以开发,能够对班主任工作起到四两拨千斤的作用
二、开发学生专长资源班级内有数十名学生,此资料由网络收集而来,如有侵权请告