课改工作的回头看参考总结(通用)我校课改工作全面推进,在此过程中,许多细节考虑不周或不够深化,许多咨询题感到困惑
一、课堂监控及如何评价
将备、听、上课的质量纳入到硬性的考核中,备课组推行一周一公开课
即同组内的老师上课,空堂老师必须进入课堂听课,听课后必须交流形式及学案中的咨询题,上课老师必须有形式及学案的反思,集体备课中必须有课改方面的咨询题研究
大教研组必须协调备课组长听、评完同学科老师的课
学校公开课按老师平常课堂的节次安排
如此,加强了老师平常课堂的监控,但评价成了难点
尽管制定了课堂评价量表,但不同学科有不同的特点,不同年级有不同的侧重点,不同班级有不同的侧重点
二、小组在课堂学习中如何有效使用
本形式中,明确了学习小组的重要作用
开学初,提出了课改班级必须抓好小组建立,并让学校在这方面有成功经历的老师作了专题培训,但效果不理想
学校采纳了在班级中搞“创先争优”活动
每班有一公示牌,包括了优秀小组展示、表现优秀的个人展示,每月照片上墙,强迫老师进展小组培养
这一作法下隐藏着班级学习小组、个人的评价体系,这是老师们比拟困惑的
同时,我觉得我校的小组建立一直处于“初级阶段”,而课堂教学中如何有效使用才是根本,这一点特别迷茫
三、自学效果较差
语数学科均存在这一现象,如三年级语文,自学到达预期效果的还缺乏40人,高年级的自学效果略好
家长中的咨询题在家长会上着手处理,但老师落实学生自学的方法上大概除了“鞭子”外,就没有了更好的方法
四、核心讨论交流咨询题浅层次
在与教科所张小华主任的交流中,“核心讨论交流咨询题”这方面的困惑得到了指点,当时大概明白了,即核心讨论交流咨询题应该在读明白文意的根底上与生活对接
但在实际的教学中达不到“生活对接”这一层次
如在上三下语文《寓言两则》中,我将“养羊人”与“坐车人”作了比照后,谈到同学们都是坐车人——不听劝告
如某某某,老师常让