医院后备干部述职报告VIP免费

下载后可任意编辑医院后备干部述职报告医院后备干部述职报告篇一一、仔细执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的进展，作为本届医院党支部，一直努力探究如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和进展这个课题。1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与进展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参加人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部下载后可任意编辑分配制度改革。2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，法律规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。4.支持行政领导加快学科建设和人才培育，狠抓医疗护理质量。5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务。积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参加医院管理，维护职工的合法权益。下载后可任意编辑二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点坚持深化基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。3.坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体讨论决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工兴奋不兴奋、拥护不拥护为衡量的标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批判与自我批判为原则。即触及问题，又讲究方法注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团下载后可任意编辑结的良好氛围。4.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到进展，让全体职工得到实惠。三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推动党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。1.实行上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以***、***等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员。学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，下载后可任意编辑牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度，民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向**机关工委推举表彰...