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2024年十①月工作总结VIP免费

2024年十①月工作总结_第1页
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十①月工作总结自11月份的到来,我们生产部门已经有近30名员工提出辞职,当然离职的原因也是层出不穷,花样各异。且不说员工自身的原因,就本公司,本部门而言,能发生这么严重的现象,较往年是一个相当高的“突破率”和不稳定率,那么从这个现象可以看出以下几点:①生产内部管理规定与员工的个人利益有冲突。②生产管理人员对员工的安排,协调不当导致员工情绪骚动。③生产管理不当,导致员工生产工作环境失调,混乱涣散。④公司工资,福利等等,待遇,对外界公司比较产生的结果,满足不了员工的心理需求。希望我们的老板,上司针对以上问题在12月份彻底解决.力挽狂澜,扭转局面.第1页共1页

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2024年十①月工作总结

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