下载后可任意编辑“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿：增强使命感责任感推动改革再深化“改革创新、奋发有为”，我们怎么做？我认为，最重要的是各级领导干部必须增强使命感和责任感，这是影响能不能改革创新奋发有为的关键，是核心中的核心。怎样才能增强使命感责任感？使命感责任感不是单单靠讨论就能够确立的，而是面对生死存亡关头，有正确思想理论指引，而确立起来的。我们看历史，正是在中华民族处于生死存亡的时候，才有了陈独秀、毛泽东那一代人强烈的使命感和责任感；正是在日寇铁蹄的践踏下，才有了千百万英雄们抗日救国的使命感和责任感。从我们晋城共产党组织1926年创立以来的历史看，同样也是如此。这方面的例子太多了，个人如陈立志、徐春阳、闫捷三，集体如“长江支队”。今年是新中国成立70周年，也是长江支队南下70周年，我为《晋城文化讨论》写了一篇文章《晋城1949永远的长江支队》，他们确实是带着强烈的使命感责任感南下的。还有我们晋城改革开放以来，特别是1985年建市之初，同样也是困难重重，那一代人也是迎难而上，肩负着强烈的使命感和责任感，所以才有了我们今日的晋城市。目前，我们又再一次处于转型进展的关键阶下载后可任意编辑段，根据省委的要求，晋城要实现建设“先行区”“领跑者”“桥头堡”的三大目标，关键是各级领导机关、广阔领导干部，特别是主要领导干部，必须树立强烈的使命感和责任感，晋城的明天才会有希望。增强领导干部的使命感责任感非常重要。只有真正确立了使命感责任感，才能高举新时代改革开放旗帜，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动进展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深化、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义山西篇章提供强大动力、营造良好氛围，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
