教学工作参考总结-学期末学校工作参考总结 VIP专享VIP免费

教学工作参考总结-学期末中学学校工作参考总结学期末中学学校工作总结时间老人又画上一个岁月的年轮，盘点这一年的工作历程仿佛是伴着四季的脚步：有过春风拂面的心醉、有过夏季狂风暴雨的冲刷。有过秋季采撷丰盛的果实、有过冬季搬严寒的感知。四季轮换交替不变的是学校开展的主题没有变——“全面提升教学成绩，不放弃每一名学生，提升成绩从每天开场”。一、修正完善《绩效考核细则》结合区教育的工作纪律文件，按着中心校的要求重新制定了老师考核细则。通过老师大会通过后按着周检查(班子成员分管的内容检查后老师签字)、月汇总公布的方式、老师每天上班实行两次签到这种严肃认确实治理形式，营建了一所有标准的工作纪律的学校。二、平安工作细心由于我们学校是做送车内学学生数占学生总数的四分之一。还有住宿生10人。从开学初制定平安计划并有组织开展细致的工作。每天校门接送学生实行对手、主题班会定期开展的同时，要求上午第四节任课老师和下午放学那节课，在下课前利用1分钟对学生进展平安教育。住宿学生校长和看护晚自习的老师更是加强平安教育和治理。校长利用带班住校时间，经常对住宿学生进展平安教育。正由于我校把平安教育放在了首位，致使本学期各项工作顺利开展。三、德育工作创新落实在每一天1、加强班主任工作治理。本学期班主任创新治理表达在：每周五上交班主任工作手册，校长和少先队辅导员检查;操场责任区有每班一个版块、每天都有责任区的治理任务改为——把全校室外责任区总面积分四个板块，由每周四位班主任一组轮番值周治理。如此能够让班主任分工更明确、有效工作。2、开展各种德育活动。本学期我们接着以主题班会、升旗和德育实践课为教育学生主渠道。通过“今天表扬你”让班主任组织本班学生积极投稿，学期末按着表扬稿件总数对班主任进展绩效奖励。从“创城文明小卫士”、“我是创城志愿者”、“文明伴我行”等活动的开展，进一步标准学生的言行。为创立文明城市提供了坚实的根底。每天坚持每天中午的红领巾广播站丰富师生的校园生活。校园新视点、美文欣赏、音乐好心情、今天表扬你、温馨提示、平安宝典、优秀作文选播也给老师们带来午间的愉悦心情。结合“二加一”活动开展的专长生的培养初见成效：葫芦丝、舞蹈班在运动会上进展了出色的表演、信息技术、科技活动小组的学生在参加省级活动竞赛上获得佳绩.3、师德治理落彰显实效每学期开学都组织老师学习《中小学师德标准》，学习上级文件对老师进展德育教育。尤其本学期是学习习书记的重要讲话更是在广大老师中引起强烈共鸣。老师们一致认为：我们身为人民老师，应当热爱教育、热爱学生，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，正确引导学生做人、做事、做学咨询，做他们的良师益友、成长的带路人和进步的阶梯，在教书育人、立德树人的过程中不断树立更高的目的、制造新的业绩，为培养高水平、高质量的优秀人才奉献力量。通过开展“做人民的好老师”、“情系教育”、“优秀班主任经历介绍”等活动的开展，进一步加强了师德教育。在我校尽管老师年龄偏大、体弱多病的人多。但是，全体教职员工都能带病坚持工作，从不抱怨。每天都能紧张有序工作。四、创新常规教学治理：1、备课：在原来教案设计上进展第二版的修正。2、讲课：尝试推进导学形式，发挥学生的预习作用。课上让学生当小老师。培养学生学习兴趣、语言表达才能。真正做到教育局春季提出的让学生喜爱你的学科和小目的教学理念。表现最正确的是骨干老师的王丽春的数学和谭钢的语文课。聂彬彬的语文课更是有独特的创新。3、批：由老师所有修正修正成多数学生互评。如:随堂测试、生字听写、计算等学生能互相修正的都是尽可能的让学生去完成。4、辅：本学期倡导：不放弃每名学生，提升成绩从每天开场。让任课老师在辅导学生方面做记录，校领导每周检查指导，然后依照学期成绩与平时辅导比照，看提升成绩。5、测：接着做好学生的测试。培养学生严肃认确实答题才能和检测才能。6、评：本学期注重老师对学生课堂评价语言和学生互评。把平时一张试卷的评价改为多元化。另外，教研活动真实有效。从每学期初的研讨课、引领课、示范课到赛课。都能不同程...