2024年度科室教务个人工作阶段性总结VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑2024年度科室教务个人工作阶段性总结【10篇】1.2024年度科室教务个人工作阶段性总结20XX年度，教务科全体人员在校领导的重视和支持下，开拓创新，团结合作，齐心协力，群策群力，较好地完成了学历教育的各项工作，在工作中取得了一定的成绩。现总结汇报如下：一、珍珠电大全年工作喜人20XX年我校电大在校生全年人数有519人。今年共招收电大新生154人，共毕业129人，其中专科毕业生82人；本科毕业生47人；获得学士学位的有1人。电大在校合计共有14个班，共开课程52门次，聘请老师28人（外聘老师25人）。20XX年，教务科共组织电大111场期末考试，参加的学生有2399人次。10春、秋本科行政管理专业共51人顺利通过市电大论文答辩。20XX年10月，我校新招与湘下载后可任意编辑潭大学公共管理学院联办的公共管理硕士（MPA）讨论生班24人。二、20XX年工作的主要成绩（一）珍珠电大圆满完成20XX年招生任务20XX年招生工作，教务科努力打好“招生战役”，春秋两季招生人数达到了154人。特别是秋季招生，计划数是60人，实际招生94，完成率达到157%。在全市电大系统中属于招生进步较快的分校之一，受到了市电大的肯定及表扬。在20XX年的招生工作措施上，教务科立足本区区情，专心讨论、仔细策划，多维多渠道宣传、积极主动出击，在宣传上下工夫，在联办上下工夫，在服务上下工夫，创出了珍珠电大招生的特色。例如，市电大统一部署的秋季招生时间是20XX年7月1日至8月31日，教务科在此之前就仔细讨论招生形势，提前介入招生工作，在5月份就专门召开招生工作会议，探讨切实可行的招生工作措施。我们在招生方面实行的措施主要有：下载后可任意编辑1、动员全校员工全员投入招生。校领导班子高度重视招生工作，多次召开会议，动员号召全校员工以校为家，全员投入招生工作，以解生源难以为继之困。全校员工本着对学校的责任感和使命感，通过口口相传及多方积极宣传我校教学的专业品牌效应，努力挖掘、引导身边每一个可能就读的对象，全校员工成功介绍生源90人。特别是秋季招生中，达到了54人，占到招生总数的58%。2、吸收往年招生工作经验，充分发挥老带新效应。根据往年招生情况，教职员工和电大、党校老生带新生占到新生总数的70%，所以，这条招生途径我们紧抓不舍，要求班主任利用一切机会宣传动员，要求校学生会干部发挥影响力，让在校学生以自己的学习经历和对珍珠电大的热爱来吸引亲朋好友，充分发动老生动员新生到我校就读；并健全奖励机制，给予老带新学生150元的奖励。今年春秋两季，由老生介绍的生源有36人，占到招生总数的23.4%。3、争取区各部门的大力支持，联合发文招生。在区委组织部的牵头下，我校联合区民政局、区房屋租赁局，四家单位联合发文，鼓舞街道、社区工作站以及租赁所工作人员报读电大，报读者由单位予于报销学费。这一有效措施，产生了良好的吸引力，带来了不少的生源。并对已经下载后可任意编辑就读电大的学生产生了积极的影响作用，许多毕业生也藉此文件精神使学费得到了报销。（二）开拓创新办学思路，提升办学层次，成功举办讨论生班在校领导的正确决策及大力支持下，教务科开拓创新办学思路，积极筹划拓展办学形式，提升办学层次，与湘潭大学公共管理学院签订了联合办学协议，举办xx年公共管理硕士（MPA）“双证”讨论生班。并在珍珠区直各单位及街道办进行了招生宣传，现已有24人报名，考前辅导班也已顺利开班。讨论生班的成功举办，填补了珍珠党校高层次办学的空白，对提升珍珠区各单位工作人员的素养，培育具有先进科学理论知识、现代管理思想与管理能力的高级管理人才，更好的促进珍珠区经济社会进展具有重要的意义。（三）珍珠电大鼓舞学生积极参加市电大文体活动市电大举办第二届体育运动会，教务科积极配合，鼓舞我校学生参加体育运动会。我校学生在学生数比校本部和兄弟分校相比处于劣势的情况下，发扬团结拼搏的精神下载后可任意编辑在乒乓球竞赛和男子三人篮球竞赛中脱颖而出，均取得了第二名的好成绩，鼓舞了学生的士气，增进了学生的荣誉感，为珍珠电大争了光。三、存在的主要问题（一）对招生重要性的认识还有待提高。尽管校领导一再强调...