下载后可任意编辑第二学期园务工作计划_参考金秋九月，我园建园两周年在即，各项工作有了新突破，幼儿生源已扩大到XX个班级，XX多名幼儿，老师队伍也不断扩充，师资力量不断增强，全园老师将以良好的状态迎接新的挑战，现将本学期工作计划如下：一、工作目标贯彻落实《纲要》和《指南》精神，转变教育观念、落实教育行为;法律规范制度管理、强化内涵建设;改善园舍功能、优化育人环境;挖掘自身资源、强化老师培训;激活内部机制、凸显本园特色，使各项工作有章可循、有据可依，使管理更加法律规范、科学、合理、高效，不断提高保教质量、提升办园水平。二、工作要点1.做好秋季招生报名工作、做好开园的各项准备工作。2.继续完善室内外环境美化及创设，不断优化育人环境。下载后可任意编辑3.加强老师培训，强化专业技能，不断提升全园教职工综合素养。4.夯实教研活动，科学保教，深化开展养成教育。5.建立健全幼儿园各项规章制度和考核方案。6.完善各活动室、功能室、办公室的职能。7.继续添加和购置部分幼儿园设施设备，如:老师图书、幼儿图书、区角玩具等。8.加强安全管理，完善各种安全管理制度，开展安全演练和安全教育活动。9.党务、工会、团支部开展丰富的团队活动，家委会，教代会，定期开展活动，丰富教职工生活。三、具体措施(一)法律规范制度管理、强化内涵建设下载后可任意编辑一是加强内部管理，完善各项管理机制，职责明确，分工到位。根据《幼儿园分类评估标准》，对比《素养教育进展目标责任书》，继续健全幼儿园各项规章制度、完善考核机制、培训机制、奖惩机制，使各项工作走向科学化、系统化、合理化，法律规范办园行为。二是强化安全意识，法律规范安全行为，定期组织老师进行安全知识讲座、开展安全演练。进一步明确各部门之间的协作配合，加强教务、总务、后勤之间的管理，加强食堂管理和门卫保安职责与分工。三是强化劳动纪律，法律规范老师言行，根据《老师职业道德法律规范》要求，定期开展职业道德讲座和培训向家长展示我园老师积极、向上、充满活力的团队风采和职业风尚。四是有计划地开展各类活动，根据我园实际和各年龄段幼儿的特点，有针对性的开展一些有意义，切实促进幼儿身心健康的活动。(二)改善园舍功能、优化育人环境一是继续完善幼儿园公共区域环境，如各种宣传牌、下载后可任意编辑主题墙、展牌、标语牌，整体规划制度墙、文化墙、艺术墙等。既要体现园所文化，还要结合幼儿园自身进展实际。二是组织老师进行走廊、班级主题墙的环境创设，将养成教育与幼儿进展紧密联系，既要美观有用还要体现教育性。三是不断完善补充幼儿园各功能室的器材，发挥功能室的作用。(三)挖掘自身资源、强化老师培训一是加强理论学习，深化反思教学，形成学习型团队购买和订阅幼教杂志刊物，了解幼儿教育的现状和进展趋势，加强各种政治、业务、党员、教研学习活动，用专业理论指导具体工作。二是积极组织园内老师参加各级各类培训活动，选派优秀老师参加国培计划、外出学习，深化二级培训，加大对培训活动的支持力度，使培训学习成为老师专业成长的最有效途径。下载后可任意编辑三是加强幼儿园课题讨论的开题准备，为课题讨论的可行性做准备。四是督促各班做好各项工作的记载和分析，做好教育成果和资料的收集、整理和归档，做到过程资料有据可查法律规范有序。五是加强专业技术培训，苦练基本功，根据老师队伍的实际情况，制定老师技能培训与考核的方案，提高老师业务能力。六是有计划地培育青年老师，给她们压担子、锻炼能力、挖掘潜力，使青年老师尽快成长起来，成为园内的骨干老师。(四)激活内部机制、凸显本园特色一是客观分析本园实际面临的困难和优势，从内部管理、教育教学、老师队伍、环境创设、家园共育等方面挖掘潜力和资源，努力凸显本园特色，形成园所文化。二是扎实实践家长工作，形成家园有效合力。以服务下载后可任意编辑家长进展孩子为宗旨，结合亲子活动，家长开放日、科学育儿、主题教育活动等，努力营造健康、文明、温馨、欢乐的有益于幼儿成长的良好氛围。三是通过各种形式，广泛听取和收集家长的意见和建议，尽力满足家长的合理需求，逐步完善...
