公司2024年度四好管理者先进事迹材料VIP免费

下载后可任意编辑公司2024年度四好管理者先进事迹材料“人生能有几回搏！现在正是需要拼搏的时候”，这是***公司冶炼厂厂长***的口头禅。在冶炼片区所有员工的印象中，厂长***从来都不回避公司面临的困难和挑战，“只有做不好的事，没有压的跨的人”这是林海龙的信条，也是他用赤诚书写担当的真实写照。他多次荣获公司级、股份公司和集团公司级别的荣誉，2024年，他凭借坚定的政治素养、过硬的工作作风和优秀的工作业绩，被评为公司级优秀“四好”管理者。2024年，冶炼厂在他的带领下超额完成股份公司下达的生产任务，在8月份受选矿厂检修及供水单位事故影响，冶炼厂在他带领下全体积极克服高镁低硫镍精矿入炉困境团结和依靠全体干部职工，攻坚克难，坚韧拼搏，最终实现安全、稳定生产。干部行不行，职工要认同。2024年中，在急难险重任务和种种挑战面前，林海龙都能以担当的精神全力完成。9月份，冶炼片区经历了建成以来规模最大的一次检修，共计完成了53个大项、161个小项的检修内容，林海龙带领部门和班组长开展烟气综合治理项目攻关，鼓风炉安装二次燃烧室控制一氧化碳，在完成一氧化碳控制的同时降低下载后可任意编辑了焦率，较2024年同期焦炭单耗降低0.06T/t全年降低焦炭用量约400吨；为了持续降低耐火材料用量，他协调聘请专家科学化砌筑，较2024年同期降低耐火材料单耗0.04T/t，全年降低耐火材料用量约150吨。他参加展开二次回水改造和焦粉制团，使水资源利用率显著提高，焦团对比焦炭节能降耗。较2024年同期降低用电量单耗294kw·h/t，降低用水量单耗27.277m/t。增加了一台尾气电除雾装置，制酸尾排数据二氧化硫控制在97mg/m，颗粒物控制在19mg/m全项达标且远低于环保指标。合理优化制酸和冶炼工艺，打通工艺环节，鼓风炉焦率从17年的11.23%下降到9.043%。他组织开展QC一项，五小二项，合理化建议一项，重点项目二项，并在10月QC、五小评选表彰中获得QC二等奖、合理化建议三等奖，QC项目参加集团公司2024年技术创新成果评选获得优秀奖。周密组织厂级“保安全、促进展、冲刺100天”劳动竞赛及安全生产月、岗位技术练兵等竞赛活动。他积极想办法改善职工民生，开展厂区、厂貌亮化工程，在职工宿舍及办公区域周边种植沙拐枣和爬山虎等植物，为了给“平安班组”创建工作提供优良的环境，他带领职工自己动手，对办公区域进行了粉刷和翻修。经过2个多月的环境治理，厂区美化、净化和夜景亮化等工作有了下载后可任意编辑较大的改观，优化和改善了职工作业环境和生活环境。在全年工作中他坚持四必看原则，一是每天的生产情况分析必看，他总说一切管理来自于对数据的掌握和分析可以通过对数据的分析，掌握厂区生产每天的运作状况，及时发现问题和解决问题；二是每到一处，一线员工必看他要掌握一线员工的工作状态，了解他们的心声，他说这是企业进展的根本，假如员工失去了信心，企业就丧失了进展的动力；三是设备材料必看，对设备的使用率、设备的隐患都要逐一进行检查。四是安全状况必看，做到人员落实，制度落实，加强员工安全教育，制止各种违章行为加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制，2024年实现安全事故零伤亡。选择了矿山就是选择了奉献，参加工作十几年来，林海龙一直坚持着这种勇于担当作为，自觉地挑重担、揽责任，做实事的开拓者。让我们为他的赤诚点赞，为他的担当精神点赞。