下载后可任意编辑公司演讲竞赛活动方案公司演讲竞赛活动方案篇一一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广阔团员青年继承五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素养。同时结合××公司成立五周年之际，为充分展示五年来公司进展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快进展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。二、活动主题我与企业共成长下载后可任意编辑三、活动对象××公司全体青年四、活动组织主办：××公司团委承办：直属团总支、支部五、活动具体安排(一)演讲竞赛1、活动地点××公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的光辉历程、取得的丰硕成果。下载后可任意编辑(2)歌颂在公司进展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的进展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。(3)从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。3、评分规则(1)本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。(2)评分标准：下载后可任意编辑①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价)⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。评分表4、计分方法(1)为保证竞赛的公平性，竞赛中所有评委同时为参赛下载后可任意编辑者打分，并现场亮分，其中第一、二位竞赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。5、竞赛方式：(1)初赛(4月10日-4月25日)由各团总支、直属支部自行举办初赛，分别推选2人(协力4人)参加决赛(共12人)，并于4月21日12：00前将参赛者名单和演讲内容(电子版)及参赛PPT、背景音乐交××公司团委。(2)决赛(4月26日或5月4日)制作PPT：制作该次竞赛流程PPT及××公司五周年进展历程PPT或VCR(员工对公司的希冀等)，选手制作参赛PPT。6、竞赛规则：下载后可任意编辑选手最终得分为去掉、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。竞赛分设第一、二、三名;作品奖;表现奖;形象奖;鼓舞奖。7、竞赛流程竞赛前由该竞赛负责人组织参赛选手抽签，决定竞赛顺序。(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。(2)评委代表宣读评分标准及竞赛规则。(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。(4)演讲竞赛，竞赛中场穿插表15分钟××公司5年进展、形势任务、团知识有奖问答。下载后可任意编辑(5)选手演讲结束计分环节穿插5分钟团委工作PPT展示，10分钟××公司5年进展、形势任务、团知识有奖问答。(6)主持人宣布演讲竞赛最后结果(采纳倒读数方式)8、评委确定六、活动流程Ⅰ.下发活动通知，通过《××简报》、各分子公司、机关团组织进行宣传。Ⅱ.演讲竞赛Ⅲ.后期总结和反馈七、经费预算公司演讲竞赛活动方案篇二下载后可任意编辑一、活动主题“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。二、演讲内容紧紧...
