投递简历成功的八大要素求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位的回音：一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。二、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容（如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等）集中在同一页面，避免这些内容在传递过程中“分家”，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。三、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色A4复印纸，突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉”档次”不高。四、每份（贴了照片的）简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起，避免这些页面在传递过程中“分家”而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避免临时拼凑浪费时间。12(?óé?ò3)?????????￠D?·aμ?????ò2óD?2???￡D?·aòa′óò?D?￡?×?o???ó??￡?¤??7o?±ê×?D?·a￡??a?ù??μ??üD???￡??ò2?ò×???e?￡此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。????áù?￠ó|??×êá?í?3?è￥???°￡?òa?yè·ì?D′ó|???ú??￡?±ü?a?ùè??D??μ￥???aè·è???μ?ó|???ú????à?·?ê±???￡???????￠?§íò2?òaíü???úó|??×êá?é?D′?÷??μ?áa?μ°ì·¨￡?±?óúè??D??μ￥??í¨?aμ???￡?·??ò￡???μ?ó|??×êá??íμèóúê?°×í?á??￡????°??￠ó|??×êá??òμ￥??μtoó×°?úD?·aà?￡?òa±èD?·a?÷???ìò?D?￡?±?óú?D??μ￥???o2e?￡????ò?é??÷???÷??￡?è?óDè?o?ò???±?o???￡???oü?é?üμ???í?3?ó|??×êá?è′μ?2?μ???ò??￡μ±è?￡?ó|????í?3?ó|??×êá???μ?2?μ???ò?μ??-òòê??à·???μ?￡?±èè?óê??1y3ì?D·￠éúò?ê§?￠?D??μ￥??áùê±è????D???????￠?D??μ￥??????á?±eè?μèμè￡?μ?ê?ó|????ó|??á???éù×?éíμ?ê§?ó￡??a?ù2??ü??×?′ó?T?èμ?ìá????μ??D??μ￥????ò?μ??é?ü?￡é?ò?ò312此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
