山东潍坊３６名中小学校长取消行政级别等 VIP免费

山东潍坊：３６名中小学校长取消行政级别等山东潍坊：36名中小学校长取消行政级别山东潍坊市下属的寿光市36名新任中小学校长近日走马上任，不同以往的是，他们实行职级制管理，已没有科级或副处级的级别。潍坊市已对首批535名校长评定了职级，有1000多名校长的人事档案由组织人事部门转为教育部门归口管理。潍坊的中小学校长职级管理制度规定，凡教育行政部门所属的中小学校，一律取消行政级别，全部由县市区及以上教育行政部门归口管理；除现任校长的行政级别继续保留，实行档案管理外，新任校长只有职级，不再有行政级别。校长全部实行竞争上岗或公开招考，由教育行政部门聘任。新任校长分六个职级，最高是特级校长，其次是一级至五级校长。校长职级实行动态管理，一般每两年评审认定一次，待遇根据职级确定。同时，实行校长任期制和交流制，校长每个任期四年，一般情况下，同一名校长只能在同一所学校任职一个任期，特殊情况可以连任，但不得超过两个任期；同等职级的校长符合交流条件的可直接进行交流。明年起山西中小学公开招聘校长从明年起，山西省中小学校长（包括副校长）全面实行聘任制和任期制，每届任期一般为3～5年。实行聘任制和任期制后，中小学校长必须具有相应的教师资格，具有中级以上教师职务和《教师法》规定的合格学历，在教育教学岗位工作5年以上，同时具有校长岗位培训合格证书；此外，中小学校长一般应担任副校长2年以上，副校长一般应担任学校中层正职3年以上。公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘任将成为选拔中小学校长的主要方式。解读中招四大热点变化：今年考后估分填志愿变化一：考核称学业评价配合新课程改革，学业评价必然发生变化，英语听说及体育不再计入升学总分，改为等级制评价的政策已提前公布，政治考试从50分增至80分也早有定论。变化二：考后估分填志愿考后估分填志愿被评价为是减少了考此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。生志愿填报的盲目性、可以使考生根据考试的实际情况填志愿，避免高分落榜。变化三：美术加试成绩通用这样做更能体现美术加试中的公平公正性。以前，不同的学校有不同的考试标准，采取新方案后，考生的成绩标准统一，学校互认，这也减轻了各校分别组织加试的工作量。变化四：外来人员子女升学“市民待遇”黑龙江启动乡村教师培养计划黑龙江省农村中小学校缺少受过正规高等教师教育和专业训练的教师，在岗的教师也极少有接受高等教师教育及培训提高的机会。为解决农村中小学教师素质不高、学历较低的问题，该省决定按“村村大学生计划（培养）”的政策实施“乡村教师培养计划”，培养一批经过高等教师教育、具有专科学历的小学教师。从2020年开始将对乡村小学教师进行高等教育培养的试点工作。目前计划已经启动，首批计划招收546人。到2020年全省小学教师将基本达到专科学历。江西省级优秀学生高考不再加分从今年起，江西“省级优秀学生”高考生将不再享受加分的优惠政策，而去年则可以在高考成绩的基础上加20分投档。这主要是因为，在具体评选过程中各地对评选尺度掌握不一致，容易受到不正之风的干扰。此次调整的出发点正是为了维护普通高校招生工作的公平和公正。河南取消省重点中学称号河南省日前公布了首批57所示范性普通高中名单，同时一律取消了所有省重点中学称号，并为这些示范性高中立下11条新规。如果出现拖欠教师工资、强迫学生集体补课、下达高考升学指标并以完成指标情况奖罚教师、举办重点班及快慢班、公布学生考试排名并以此奖罚教师学生、违反政策规定乱收费、在职教师进行有偿家教等问题，违反其中任何一条学校都有可能被“摘牌”。河南省还要求，示范性高中在进行办学体制改革试验时，必须按照有关规定严格履行审批程序；所办分校需坚持独立的法人、独立的校园、独立的校舍、独立的财务和人事管理、独立进行教育教学，严禁“一校两制”。推进教育教学手段与方式方法改革，积极组织教师运用现代教育此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。技术进行教育教学，提高课堂教育教学效果。从５月１日起...