组织人事处工会副主席职责2.负责加强工会委员会的自身建设，指导妇女工作委员会工作；3.配合开展学院精神文明创建工作，协助做好教职工的思想政治教育；4.负责教代会日常工作；负责大会筹备和会务工作，教职工来信来访的接待及处理；办理教代会交办的有关工作；5.组织开展群众性的业余文体活动，做好教职工的业余教育工作；6.负责工会经费、资产使用与管理及会员会籍管理工作；7.负责全院计划生育工作，协助做好全院教职工体检工作；8.关心教职工生活，协助教职工解决有关困难，看望生病住院的教职工；9.完成学院党政领导交办的其他工作。第二篇：工会副主席职责工会副主席职责1、认真贯彻执行学校党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。2、认真制定工会工作计划和做好工作总结，负责委员会建设，指导并检查各委员及工会小组的工作情况。3、努力维护会员、工会组织和工会干部的合法权益。4、发动会员参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化；完善校务公开制度，推进校务公开工作。5、负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。8、切实加强会员的思想政治工作，鼓励会员加强业务进修，不断提高会员的政治觉悟、业务素质和师德水平。9、协助工会主席开展工会工作。10、抓好办公室常规工作。11、抓好计生工作。第1页共4页第三篇：工会副主席职责工会副主席职责1、协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。2、组织工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。3、组织制定工会工作计划，定期召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与有关部门的关系。4、组织职工积极参加医院的民主管理工作，及时向领导反映职工意见和要求，维护职工的根本利益。5、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。6、抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作。7、协助主席召开职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。8、完成党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。第四篇：工会主席（副主席）工作职责工会主席（副主席）工作职责一、在公司党委和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、法律法规以及工会工作有关规定，全面负责工会工作。组织工会委员会积极开展工作，努力完成党委和上级工会交给的工会任务。二、围绕企业中心工作，正确定位，服务好大局。确实履行《工会法》赋予工会的责任和使命，推动以人为本、和谐发展企业氛围的建设，组织制定工会工作计划，定期检查、总结、第2页共4页汇报。三、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则，凡是涉及到工会经费预算、决算、大笔经费开支或突发重大事件等，及时召开工会委员、工会经费委员会议，集体决定，必要时召开会员代表大会表决。四、配合党政有关部门，进行职业道德、爱岗敬业、岗位专业知识、厂纪厂规和普法教育；组织开展“技术比武’’、“劳动竞赛’’等活动，提高职工的综合素质。号召和带领广大职工在努力实现公司“十二五’’目标中展露才能和智慧，争取企业与职工的共赢。五、发动和组织职工积极参与公司民主管理工作。主持召开职工代表大会、工会委员会会议，发扬民主，集思广益，充分发挥职代会的作用。根据《工会法》和《工会章程））的有关规定，负责筹备职工代表大会，组织起草工会工作报告并向会员代表会、职工代会报告工作，主持工会委员会和经费审查委员会的换届选举工作。六、坚持调查研究，善于听取广大职工的意见、建议、要求和诉求，及时向党委、行政反映，维护职工的民主权利和切身利益，关心职工的思想、学习和生活，督促做好职工的劳动保护、福利工作、女工保护和困难补助，积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文体...
